Bei Falck leisten mehr als 2.300 Mitarbeiterinnen an über 55 Standorten in sechs Bundesländern rund um die Uhr professionell und zuverlässig Krankentransporte und Notfallrettung. Als stetig wachsendes Unternehmen benötigen wir für unseren Standort in Gelsenkirchen ausgebildete Notfallsanitäterinnen, die uns helfen die Notfallversorgung sicherzustellen und zu verbessern. In Gelsenkirchen stellen wir zwei Rettungswagen für die öffentliche Notfallrettung. Dort wirst Du Teil eines 28-köpfigen Teams, das sich gegenseitig unterstützt und der Bevölkerung im Einsatzgebiet zur Seite steht. Komm zu uns als Notfallsanitäter*in in Voll- oder Teilzeit. Wir leben ein respektvolles Miteinander, achten auf flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege mit Duz-Kultur, hohem Gemeinschaftsgefühl und Zusammenarbeit auf Augenhöhe - Miteinander sind wir stark!
Das bieten wir Dir
Eine Willkommensprämie in Höhe von 3.000 € brutto für einen Vollzeitvertrag! Diese wird in drei Teilen ausgezahlt: 500 € zusammen mit dem ersten Gehalt, 500 € mit dem vierten Gehalt und 2.000 € nach der Probezeit mit dem siebten Gehalt. Bei Teilzeitverträgen wird die Prämie entsprechend anteilig gezahlt. Die Aktion gilt für Bewerbungen bis zum 31.03.2025.*
Unbefristeter Vertrag (Voll- oder Teilzeit) und einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden, weltweit tätigen Konzernumfeld
Ausgewogene Work-Life Balance mit langfristiger Dienstplanung unter Berücksichtigung Deiner Freiwünsche und 30 Tagen Urlaub sowie 24h-Diensten
Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag unter Anrechnung Deiner Berufserfahrung , Jahressonderzahlungen sowie Möglichkeit von JobRad
Auszahlung von Überstunden und Zusatzdiensten mit 30% Zulage, sowie Prämien für kurzfristiges Einspringen aus dem Frei
Unterstützung bei Weiterbildungen durch teilweise bezahlte Freistellung und Kostenübernahme für z.B. OrgL, PHTLS. ACLS
Gesetzliche Fortbildung gilt als Arbeitszeit
Moderne städtische Fahrzeugausstattung
Regelmäßige Mitarbeitergespräche, -Befragungen und -Events
Falck Corporate Benefits: attraktive Angebote von über 1.500 Anbietern in Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
FitForFalck: Extra Gesundheitszuschuss, egal, ob für Fitness-Studio, Verein, Ausrüstung, Kurse oder Zuzahlungen - wähle, was zu Dir passt!
Das erwartet Dich
Durchführung medizinischer Maßnahmen der Erstversorgung, sowie Herstellung und Sicherung der Transportfähigkeit bei Patient*innen im Notfalleinsatz
Unverzügliche Einleitung notwendiger allgemeiner Maßnahmen zur Gefahrenabwehr und Betreuung von Menschen in Notfall- und Krisensituationen
Eigenständiges Durchführen von heilkundlichen Maßnahmen
Dokumentation der angewendeten notfallmedizinischen und einsatztaktischen Maßnahmen
Sicherstellung der Einsatz- und Betriebsfähigkeit der Rettungsmittel einschließlich Einhaltung der Hygienevorschriften und rechtlichen Arbeits- und Unfallschutzvorschriften
Das bringst Du mit
Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zumr Notfallsanitäterin
Nachweis über die gesetzlich vorgeschriebenen Weiterbildungen
Fahrerlaubnis der Klasse C1
Ortskenntnis Landkreis Potsdam-Mittelmark wünschenswert
Freude an der Kommunikation mit Menschen, gepaart mit empathischen Fähigkeiten und Geduld im Umgang mit Patienten*innen und Angehörigen
Eine zuverlässige, umsichtige Arbeitsweise als engagierter Teamplayerin
Sicherer Umgang von EDV-Technik und firmeninterner Software
Kontakt
Du hast noch Fragen oder möchtest persönlichen Kontakt?
Melde Dich gerne telefonisch direkt bei dem zuständigen Bereichsleiter Ralf Grützner unter: 0151 44 69 51 62
Die Aktion gilt nur für Stellen, in denen die Willkommensprämie explizit ausgeschrieben ist sowie für Bewerberinnen, die aktuell in keinem Arbeitsverhältnis mit Falck bzw. dem Falck Netzwerk stehen. Sie gilt sowohl für Voll- als auch Teilzeitverträge (anteilig), für GfB-Verträge nicht. Sie gilt nur dann für ehemalige Falck Mitarbeiterinnen, wenn der Vertrag durch Arbeitnehmerkündigung oder einvernehmliche Auflösung beendet wurde und die Beendigung des Vertrags mindestens 12 Monate zurückliegt. Die Aktion ist befristet bis zum 31.03.2025. D.h. sie gilt für neue Mitarbeiterinnen, die sich in diesem Zeitraum bewerben und dann einen Arbeitsvertrag bei uns unterschreiben
