Unternehmen: Grone Bildungszentren NRW - gemeinnützig -
Standort: Duisburg
Anstellungsart: Vollzeit
Beginn: ab sofort / nach Vereinbarung
Über uns
Die Grone Bildungszentren sind eine gemeinnützige Tochtergesellschaft der Stiftung Grone-Schule. In Nordrhein-Westfalen bieten wir arbeitsmarktorientierte Qualifizierung und Beratung an. Unser Ziel ist es, für unterschiedliche Menschen berufliche Perspektiven zu schaffen und eine stabile Beschäftigung auf dem ersten Arbeitsmarkt zu erreichen.
Wir sind Teil einer seit 1895 gewachsenen Unternehmensstruktur mit innovativen und zertifizierten Prozessabläufen, Methoden und Instrumenten.
Zu unseren Auftraggebern gehören neben den Agenturen für Arbeit und Jobcentern auch zugelassene kommunale Träger, die Bundeswehr, Ministerien auf Bundes- und Landesebene sowie private Auftraggeber.
Zum weiteren Ausbau unserer Aktivitäten im Bereich der Ausbildung sowie der Fort- und Weiterbildung suchen wir hohe Führungskräfte im westlichen Ruhrgebiet (Vollzeit).
Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Hochschulausbildung mit Berufserfahrung in der (Weiter-)Bildungsbranche und im Bereich der Arbeitsmarktdienstleistung oder vergleichbare Qualifikationen.
Ihre Aufgaben
Sie steuern die Maßnahmen und Mitarbeiter zu überdurchschnittlichem Erfolg
Budgetverantwortung und -erstellung
Personalverantwortung
Regelmäßige Auslastungs-, Qualitäts- und Erfolgskontrolle und Veranlassen von Maßnahmen zur Gegensteuerung bei Abweichungen
Entwicklung und Erarbeitung von strategischen oder kundenbezogenen Konzepten inklusive Preisbildung
Akquise zur Erweiterung des Produktportfolios
Kontinuierliche Netzwerkarbeit und Kontaktpflege zu unseren Auftraggebern
Wirtschaftliche Verantwortung für mehrere Standorte
Controlling und Reporting an die Geschäftsführung
Ihr Profil
abgeschlossene einschlägige Hochschulausbildung mit Berufserfahrung in der (Weiter-)Bildungsbranche und im Bereich der Arbeitsmarktdienstleistung oder vergleichbare Qualifikationen
hohes Maß an Sozialkompetenz
Zielorientiert
selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Teamorientierung
wir erwarten Fachwissen aus dem Bildungsbereich und Kenntnisse in der operativen Maßnahmendurchführung und Steuerung
Kenntnisse über den regionalen Arbeitsmarkt und dessen Anforderungen sind auch wünschenswert
Wir bieten Ihnen
eine Festanstellung (zunächst auf 2 Jahre befristet)
interessante Rahmenbedingungen
wertschätzende Arbeitsatmosphäre
leistungsgerechter Vergütung
Personalentwicklungsprogramme - Möglichkeit, sich jederzeit fachlich und persönlich weiter zu entwickeln
Work-Life-Balance - Vereinbarkeit mit Familie und Beruf (zahlreiche Unterstützungsmöglichkeiten)
Die Position der Niederlassungsleitung beinhaltet abwechslungsreiche Themenstellungen mit viel Eigenverantwortung und einem hohen Gestaltungspielraum. Wir schätzen unsere kurzen Entscheidungswege die in vielen Situationen von Vorteil sind, sowie eine flache Hierachie und eine offene Kommunikationskultur.
Möchten Sie uns kennenlernen?
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung! Bitte teilen Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellungen mit und das potenzielle Einstiegsdatum (Bewerbungen ohne diese Angaben können leider nicht berücksichtigt werden).
Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail an - personalmanagement@grone.de
