MTA / BTA (m/w/d) / 11300 / Klinik für Hämatologie und Stammzelltransplantation - Hämatologisches Sp

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: MTA / BTA (m/w/d) / 11300 / Klinik für Hämatologie und Stammzelltransplantation - Hämatologisches Sp MTA / BTA (m/w/d) / 11300 / Klinik für Hämatologie und Stammzelltransplantation - Hämatologisches SpKopfbereichArbeitMedizinisch-technische/r Assistent/in - FunktionsdiagnostikMTA / BTA (m/w/d) / 11300 / Klinik für Hämatologie und Stammzelltransplantation - Hämatologisches SpUniversitätsklinikum EssenVollzeitEssen, Ruhrab sofortbefristet für 21 MonateGesternStellenbeschreibung

MTA / BTA (m/w/d)
(Entgeltgruppe: EG 9a TV-L)
Einsatzbereich: Klinik für Hämatologie und Stammzelltransplantation - Hämatologisches Speziallabor
Stellen ID: 11300
Eintritt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Umfang: Vollzeit / 38,5 Std.
Vertragsart: Befristet
Befristung: 2 Jahre ab Besetzung sachgrundlose Befristung §14 Abs. 2 TzBfG

Ihre Aufgaben

Durchführung zellbiologischer und molekularbiologischer Techniken mit einem besonders hohen Maß an Verantwortung
Immunologische Charakterisierung von hämatologischen Erkrankungen bei Kindern mittels Durchflusszytometrie
Präparation von Zellen aus Knochenmark und Blutfärbung der Zellen mit unterschiedlichen Antikörperkombinationen
Messung der Zellen mittels Durchflusszytometrie (Navios; Cytoflex (Beckmann Coulter))
Auswertung und Qualitätskontrolle der Messungen
Vorbereitung der Befundung
Laborbestellsystem
Qualitätsmanagement (Organisation, Bearbeitung und Pflege)

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als MTL/MTLA oder BTA (m/w/d)
Erfahrung in der Zertifizierung und Akkreditierung
Teamfähige und engagierte Persönlichkeit mit einer selbstständigen, gewissenhaften Arbeitsweise
Gute Kenntnisse in der Anwendung der MS-Office Programme (Excel, Word, Power Point)
Bereitschaft zur Arbeit mit humanen Blut- und Knochenmarkproben
Interesse an beruflicher Weiterbildung
Freuen Sie sich auf:
Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Eine Einstellung von mit Sachgrund befristeten Beschäftigten oder ehemals beim Universitätsklinikum Essen Beschäftigten ist auf diesen Stellen nach dem Gesetz für Teilzeit und befristete Arbeitsverträge (§14 Abs. 2 TzbfG) nicht zulässig., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.
ArbeitsorteKarte anzeigen