Monteur (m/w/d) Schienenfahrzeugbau

Ab sofort suchen wir mehrere Monteure (m/w/d) Schienenfahrzeugbau in Vollzeit für unseren Kunden in Krefeld :
Manpower ist nicht nur der Erfinder der Zeitarbeit und seit mehr als 70 Jahren im Markt aktiv, sondern auch als fairstes Unternehmen Deutschlands der Branchensieger unter den Personaldienstleistern.
Bewerben Sie sich jetzt online: Wenn Sie einen aktuellen Lebenslauf haben, können Sie sogar auf ein Anschreiben verzichten, dann geht der Bewerbungsprozess noch einfacher und schneller von der Hand.
Unser Angebot an Sie:

• Attraktives und leistungsgerechtes Gehalt, gestaffelt in Höhe ab 18,31EUR/h mit Lohnstaffelung bis 26,27 EUR/h brutto
• 35 Stunden-Woche
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Option Übernahme
• Umfangreiche Sozialleistungen,Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Exklusive Mitarbeiterrabatte
• bei mehr als 800 Partner wie Adidas, WMF, Apollo
• Kostenlose Mitarbeiterparklätze vorhanden

Das gehört zu Ihren Aufgaben als Monteur :

• Sie arbeiten mit Handmaschinen und Messmitteln
• Nach Zeichnungsvorgabe herstellen,
• anpassen und passgenaues Fügen von Bauteilen und Baugruppen
• Kontrolle der gefertigten Teile
• Grundlagen der Schlossertätigkeiten schweißen von MIG, WIG usw.
• Durchführen der Qualitätssicherung
• Messprotokolle dokumentieren und erstellen mittels EDV-System

Folgendes bringen Sie für Ihren neuen Job mit :

• Eine Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich als Industriemechaniker, Schlosser, Metallbauer oder vergleichbaren Fachbereichen
• Erfahrung im Schienenfahrzeugbau von Vorteil
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten
• Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit
• Kranschein wünschenswert
• Eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button oder über die folgenden Kontaktdaten:
job.rus-pop@manpower.de
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.