Mobilitätskoordinator*in für betriebliches Mobilitätsmanagement (m/w/d)

Die Stadt Herne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Mobilitätskoordinator*in für betriebliches Mobilitätsmanagement (m/w/d)

(Kennziffer 53/0181)
für die Abteilung Mobilität Verkehr, Zuwendungen, des Fachbereichs Tiefbau und Verkehr.
Mit rund 160.000 Einwohner*innen im Zentrum des Ruhrgebiets zählt Herne zu den Großstädten des Reviers und verfügt, neben einer verkehrsgünstigen Lage, über ein vielfältiges Freizeit- und Kulturangebot bis hin zu Industriekultur und beeindruckender Architektur.
Die Stadtverwaltung Herne definiert sich als moderne Arbeitgeberin, die die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeitenden fördert und dadurch Perspektiven schafft. Für ihr beispielhaftes Handeln in Sachen Chancengleichheit wurde die Stadtverwaltung Herne 2022 erneut mit dem Prädikat „Total E-Quality“ ausgezeichnet. Ihr erklärtes Ziel ist es, dass sich die Stadtgesellschaft auch in ihrer Belegschaft widerspiegelt.
Die Stadt Herne bietet unter anderem flexible Arbeitszeiten und die dauerhafte Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Neben einer hohen Arbeitsplatzgarantie, die die Planbarkeit der beruflichen Zukunft sichert, bestehen zahlreiche Möglichkeiten der Personalentwicklung. Begleitend werden Mitarbeitende mit einem aktiven Gesundheitsmanagement sowie bei der Nutzung nachhaltiger Mobilität unterstützt.
Vielfältig sind auch die angebotenen Aufgabenbereiche. Die Dienstleistungen der Stadt Herne reichen von den klassischen Verwaltungsaufgaben über Tätigkeiten in den Bereichen Technik, Bauen oder Kultur bis hin zu Arbeiten im Sozial- und Gesundheitswesen. Diese Vielfalt können nur wenige Arbeitgeber bieten.
Werden auch Sie Teil des Teams und prägen zusammen mit rund 3.000 Mitarbeitenden die Zukunft der Stadt Herne.
Der Fachbereich Tiefbau und Verkehr ist zuständig für die Planung, den Bau und die Unterhaltung der Verkehrsflächen und Ingenieurbauwerke. Die Abteilung Mobilität Verkehr, Zuwendungen entwickelt Strategien und Konzepte und setzt Maßnahmen mit dem Ziel um, die Mobilität in Herne möglichst sicher, umweltfreundlich und nachhaltig zu gestalten.

Das erwartet Sie

In dieser Tätigkeit haben Sie die Chance, die Mobilitätswende in der Stadt Herne aktiv mitzugestalten. Die Planung und Umsetzung innovativer Lösungen von Mobilitätsangeboten haben in der Stadt Herne einen hohen Stellenwert.
Die Stadt Herne hat sich im Jahr 2023 / 2024 erfolgreich in dem landesweiten Förderwettbewerb „ways2work“ durchgesetzt und gehört zu einer der Gewinner-Kommunen. Im Rahmen des Wettbewerbs wurde ein Feinkonzept erstellt, welches sich auf das Gewerbegebiet „Friedrich der Große“ in Herne bezieht. Ziel dessen ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen ein betriebliches Mobilitätsmanagement zu installieren, damit die Gewerbebetriebe ihre Nachhaltigkeitsziele erreichen und ihre Attraktivität als Arbeitgeber*in erhöhen. Gleichzeitig soll die Chance ergriffen werden, die bereits bestehenden Angebote einer klimafreundlichen Pendlermobilität zielgruppenspezifisch an die Bedürfnisse der Betriebe sowie deren Belegschaft auszurichten und weiterzuentwickeln.
Ihre Tätigkeit als Mobilitätskoordinator*in für betriebliches Mobilitätsmanagement in den kommenden drei Jahren 2025, 2026 und 2027 ist maßgeblich für den Erfolg des Projektes. Die Umsetzung des Feinkonzeptes mit den dazugehörigen Maßnahmen sowie die Weiterentwicklung der nachhaltigen Mobilität im Gewerbegebiet „Friedrich der Große“ - in enger Abstimmung mit weiteren städtischen und regionalen Akteuren wie der HCR, der Wirtschaftsförderung Herne oder der IHK mittleres Ruhrgebiet - wird ein Hauptbestandteil der Arbeit sein.
Auch über den Projektzeitraum hinaus werden Sie die Abteilung dabei unterstützen, die vom Rat der Stadt Herne beschlossene Mobilitätswende in den Herner Betrieben sowie in der gesamten Stadtgesellschaft zu kommunizieren und somit aktiv zur Mobilitätswende beitragen.

Ihre Aufgaben

• Koordination und Weiterentwicklung der nachhaltigen Mobilität im Gewerbegebiet „Friedrich der Große“ mit den Schwerpunkten ÖPNV, Radverkehr, Fußverkehr, E-Mobilität, Carsharing, Mikromobilität
• Organisation, Durchführung und Moderation von Veranstaltungen sowie Kampagnen zum Thema nachhaltige Mobilität und Mobilitätsmanagement
• Unterstützung und aktive Mitwirkung bei Erhebungen des ILS, dass mit der Begleitforschung zum Landeswettbewerb befasst ist
• Teilnahme an Veranstaltungen, Workshops und Austauschformaten, welche das Zukunftsnetz Mobilität NRW und IHK BEMO für die Gewinner-Kommunen des Landeswettbewerbes konzipieren
• Zusammenarbeit mit allen relevanten Akteur*innen für eine optimale Bereitstellung unterschiedlicher Mobilitätsdienstleistungen
• Enge Zusammenarbeit mit den Unternehmen vor Ort, der HCR und Herne.business
• Begleitende Medien- und Öffentlichkeitsarbeit
• Organisation und Durchführung regelmäßig stattfindender Netzwerktreffen
• Durchführung und Evaluation von Projekten (z. B. Umsetzung der Maßnahmen aus dem Feinkonzept)
• Stellungnahmen zu Anfragen von ansässigen Unternehmen, Arbeitnehmenden, Politik und Verwaltung
• Akquise von Fördermitteln und Durchführung von Vergaben
• Unterstützung der Unternehmen bei der Beantragung von Fördermitteln und Umsetzung der Maßnahmen innerhalb der Unternehmen
• Erstellen von Beschlussvorlagen und Präsentationen für die bürgerschaftlichen Gremien, für die Ausschüsse des Rates sowie für Veranstaltungen

Wir erwarten von Ihnen

• ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Raumplanung, Geographie oder ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Transport, Verkehr und Logistik oder Mobilitätsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf dem Sprachniveau C1 (GER) (Nachweis mit einreichen)
• hohe Affinität zum Themenfeld nachhaltige und klimafreundliche Mobilität (v.a. Umweltverbund und neue Mobilitätsformen)
• Grundsätzliches Verständnis von Wirtschaftsprozessen und Unternehmertum
• ein hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement, Verantwortungsbewusstsein und kreativem Gestaltungswillen
• Teamgeist und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• einen sicheren Umgang mit modernen Kommunikationsmedien
• die Bereitschaft zu Fuß, mit dem Fahrrad, dem ÖPNV oder dem PKW dienstlich mobil zu sein

Hinsichtlich der zu übernehmenden Aufgaben sollen folgende Kompetenzprofile besonders ausgeprägt sein:

• Werthaltung
• Diversity- und Methodenkompetenz
• Konfliktfähigkeit
• Soziale Sensibilität
• Flexibilität

Wünschenswert sind zusätzlich:

• Kenntnisse auf dem Gebiet des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts
• Mindestens zweijährige Berufserfahrung im Bereich Mobilitätsmanagement
• Verwaltungserfahrung

Wir bieten Ihnen

• abwechslungsreiche, anspruchsvolle und interdisziplinäre Aufgaben, die sowohl technische als auch betriebswirtschaftliche und verwaltungstechnische Fertigkeiten erfordern
• eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem jungen und motivierten Team, das sich aus Überzeugung für nachhaltige und umweltfreundliche Mobilität einsetzt
• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in der öffentlichen Verwaltung in Vollzeit (39 Wochenstunden bei Angestellten bzw. 41 Stunden bei Beamten und Beamtinnen
• eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVÖD-VKA bzw. A 13 LBesG
• eine Jahressonderzahlung
• einen leistungsbezogenen Entgeltbestandteil (LoB)
• Beiträge zur Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
• flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit
• Standorttreue
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• die grundsätzliche Möglichkeit von Home-Office oder mobilem Arbeiten
• ein interessantes, verantwortungsvolles und teamorientiertes Aufgabenfeld
• betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z. B. die Bereitstellung eines Obstkorbes
• Corporate Benefits
• E-Bikes, Elektroroller oder Dienst-Kfz zur Nutzung bei Ortsterminen
• mit dem Technischen Rathaus in der Nähe des Wanne-Eickeler Hauptbahnhofes einen modernen und gut erreichbaren Arbeitsplatz (moderne Büro- und Besprechungsraumtechnik, Kantine, Duschen, gesicherte Fahrradabstellmöglichkeiten)
• es besteht das Angebot eines von der Stadt Herne bezuschussten Deutschlandtickets, der Nutzung von Metropolradruhr-Fahrrädern oder der Finanzierung eines Fahrrades durch eine zinslose Gehaltsvorauszahlung

Die Besetzung der Vollzeitstelle ist grundsätzlich in Teilzeitform (Job-Sharing) möglich. Bei der Funktionsübertragung auf zwei in Teilzeit beschäftigte Mitarbeitende können nach Absprache aller Beteiligten bestimmte Arbeitszeitmodelle festgelegt werden.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Qualifikation im Rahmen der gesetzlichen Regelungen bevorzugt berücksichtigt.
Menschen mit Behinderungen sind willkommen.
Als Ansprechpersonen stehen im Fachbereich Tiefbau und Verkehr Herr Sternemann unter der Telefon-Nr.: 02323/16-2505, für personalwirtschaftliche Fragen Frau Graf unter der Telefon-Nr.: 02323/16-2541, gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns, wenn Sie unser Online-Bewerbungsmanagement nutzen und sich direkt auf unserer Homepage unter www.mein-check-in.de/herne bewerben.
Die Bewerbungsfrist läuft bis zum 01.11.2024.