Mitarbeiter*in im Energiemanagement

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) im Energiemanagement

Über uns

Als kommunaler Arbeitgeber und modernes Wirtschaftsunternehmen mit derzeit über 2.100 Beschäftigten reicht unser Aufgabenspektrum vom Brücken- und Kanalbau über das Immobilienmanagement bis hin zur Abfallentsorgung und Grünflächenpflege. Für dieses stetig wachsende Aufgabenportfolio suchen wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen wir abwechslungsreiche Aufgaben mit vielfältigen individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten.
Unsere Arbeit bewegt viel!
Für unser Team Nachhaltigkeitsmanagement, bestehend aus zwei Personen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für das Energiemanagementsystem, einschließlich Verbrauchsdokumentation und Vertragsmanagement
• Mitwirkung bei der Erstellung von Energiekonzepten
• Begehung von Liegenschaften zur Erfassung der Mediennutzung, Anpassung der TGA-Anlagen, Definition und Überwachung der Zähler sowie Dokumentation der Ergebnisse
• Mitwirken bei Ablaufstandardisierungen im Umwelt- und Energiemanagementsystem und bei internen und externen Audits sowie gesetzlichen Prüfungen
• Ermittlung von Verbrauchs-, Planungs- und Gebäudedaten zur Erfassung der Versorgungsstrukturen

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Immobilienwirtschaft
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Energiemanagement der Immobilienwirtschaft gesammelt - Gerne begleiten wir Sie auch auf dem Weg zum Profi!
• Sie haben Kenntnisse in der Implementierung, Pflege, sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten im Umgang mit Energiemanagementsystemen und -software
• Sie verfügen über Kenntnisse über Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
• Idealerweise haben Sie bereits umfassende Erfahrungen mit SAP gesammelt

Gehalt
Das Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA NRW).

Ihre Benefits

Mehr erfahren

Kontakt

Bei Rückfragen zur Stelle wenden Sie sich gerne an Herrn Metzler (Geschäftsbereichsleiter) telefonisch unter (0203) 283-8850 oder an unser Recruitingteam unter (0203) 283-5904.
Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Gesetze, Vorschriften und Rechtsprechung bevorzugt berücksichtigt.
Die Besetzung der Stelle sollte in Vollzeit (39 Stunden/Woche) erfolgen. Bei entspre­chenden Bewerbungen prüfen wir, ob Teilzeitwünschen entsprochen werden kann.
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