Mitarbeiter*in in der Pflege (m/w/d)
Einrichtung: AWO Seniorenzentrum Willy-Brandt-Haus
Einsatzort: Moers
Vertragsart: Festanstellung
Zeitmodell: Vollzeit, Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Schicht, Teilzeit - flexibel
Einstellungsdatum: nächstmöglichen Zeitpunkt
ACHTUNG WILLKOMMENSPRÄMIE:
Du erhältst eine gestaffelte Prämienzahlung in Höhe von 1.500 Euro bei Vollzeit.
Die AWO Kreisverband Wesel e.V. bietet in über 100 Einrichtungen und Projekten kreisweit ein breites Spektrum an Dienstleistungen und Hilfen in unterschiedlicher Form und von hoher Qualität an. Mit über 1.200 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen am Niederrhein.
Mit insgesamt vier stationären Senioreneinrichtungen im Kreis Wesel bietet die AWO Kreisverband Wesel e.V. vielen Menschen einen sicheren und abwechslungsreichen Wohn- und Arbeitsplatz. Das Willy-Brandt-Haus in Moers-Rheinkamp ist seit 1995 eines unserer Seniorenzentren. Während der aktuellen Umbauzeit bewohnen 66 Bewohner*innen unser Haus und nach erfolgreichem Umbau werden es 99 Bewohner*innen.
Willy Brandt gab diesem Haus seinen Namen.
Gib Du ihm (D)ein Gesicht
Informationen:
Für unser Seniorenzentrum Willy-Brandt-Haus in Moers suchen wir ab sofort, in Vollzeit, Teilzeit, flexibel, eine familienfreundliche Teilzeitmöglichkeit ist in jeder Form möglich, mehrere
Mitarbeiter*innen in der Pflege (m/w/d)
Zu Deinen Aufgaben zählen insbesondere:
- Durchführung der grundpflegerischen Arbeit mit den damit verbundenen Aufgaben
- Kooperation mit Angehörigen und ehrenamtlich in der Pflege Beteiligten
- Sicherstellung der pflegerischen Leistungen, die sich aus dem Heimvertrag ergeben
- Übernahme der Speisenversorgung im Wohnbereich
Du bringst mit
- Erfahrung in der grundpflegerischen Versorgung
- Soziale Kompetenz
- Fachkompetenz
- Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Empathie und Verantwortungsbereitschaft
- Positive Einstellung zu den Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt
Wir bieten Dir
- Willkommensprämie in Höhe von 1.500 Euro brutto bei Vollzeit
- Ein nettes, motiviertes und engagiertes Team, welches sich auf die Zusammenarbeit mit Dir freut
- Eine strukturierte Einarbeitung
- Eine unbefristete Anstellung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Eine familienfreundliche Teilzeitmöglichkeit ist in jeder Form möglich
- 34 Tage Urlaub bei einer 5,5 Tage-Woche
- Berücksichtigung von Dienstplanwünschen
- Eine verantwortungsvolle Arbeit mit und für Menschen
- Freiräume für selbstständiges und kreatives Handeln
- Vergütung nach dem TV AWO NRW inkl. Alterszusatzversorgung und VWL
- Corporate Benefits
- BusinessBike
