Duisburg - kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.
Die Stadt Duisburg sucht für das Bürger- und Ordnungsamt
eine Mitarbeiterin bzw. einen Mitarbeiter (w, m, d) im Ermittlungsdienst
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Durchführung von ordnungsbehördlichen Maßnahmen und Ermittlungstätigkeiten (insbesondere Fahrer- und Anschriftenermittlungen)
- Feststellung und Weitergabe von Rechtsverstößen
- Verwarnungen nach dem OWiG erteilen
- Verwarnungsgelder erheben
- Abnahme von erlaubnispflichtigen Gewerben
- Überprüfung von Tierhaltungen
- Durchführung von KFZ-Stilllegungen
- Anzeigen bei Ordnungswidrigkeiten fertigen
- Einziehung von Fahrerlaubnissen
Ihre fachlichen Kompetenzen
- die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes des Landes NRW (VAP 1.2 allgVerw - Gem) oder
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten bzw. zum Verwaltungsfachangestellten oder Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement Fachrichtung Kommunalverwaltung oder
- einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I oder
- eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung; in diesen Fällen behalten wir uns eine Nachqualifizierung gemäß den Inhalten des Verwaltungslehrgangs I vor
- und eine unbefristete Fahrerlaubnis Klasse B oder C (ehemals Klasse 3)
Ihre persönlichen Kompetenzen
- hohe Einsatzbereitschaft und persönliches Engagement
- Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen, Organisationsgeschick
- Verhandlungsgeschick und freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern, Unternehmen und anderen Behörden
- interkulturelle Kompetenz
- selbstständiges, verantwortungsbewusstes und kundenorientiertes Arbeiten
- Team-, Konflikt- und Kooperationsfähigkeit
- Bereitschaft, auf Menschen zuzugehen
- gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Kenntnisse im OWiG, GastG, GewO, TierschutzG, STrWG oder die Bereitschaft, sich die erforderlichen Kenntnisse kurzfristig anzueignen
- sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
- Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung
- bei besonderen Anlässen (z.B. Bombenfund oder Karneval) nach Bedarf auch Dienst an Sams-, Sonn- und Feiertagen bzw. Dienst zu ungünstigen Zeiten
- Bereitschaft zur Tätigkeit im Außendienst. Dabei ist der Einsatz eines privateigenen PKWs notwendig. In diesen Fällen wird unter Anerkennung der nach dem Landesreisekostengesetz erforderlichen triftigen Gründe eine pauschalierte Kilometerentschädigung gezahlt
Wir bieten Ihnen
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
- tarifrechtliche Sonderzahlungen
- eine qualifizierte Personalentwicklung
- eine moderne Arbeitsplatzausstattung
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- ein innovatives Gesundheitsmanagement
- attraktive Mobilitätsangebote
- Corporate Benefits
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache - bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnisse/dienstliche Beurteilungen - ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite www.duisburg.de/karriere unter Angabe der Kennziffer 32-41-4/187 (549) bis zum 27.12.2024.
Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung - sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt.
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.
Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an - wir finden eine Lösung.
Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?
Hierfür steht Ihnen Christian Wolsing, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-983079, gerne zur Verfügung.
Sie haben noch fachliche Fragen?
Dann wenden Sie sich bitte an Daniel Rosenbach, Bürger- und Ordnungsamt, Telefon 0203/283-5590.
