Mitarbeiter Payroll (m/w/d)
- Unser Kunde ist in Essen auf die Entwicklung, Herstellung und den globalen Vertrieb der Marke "Kämmer Ventile" fokussiert
Ihre Aufgaben
- Durchführung der Entgeltabrechnung ggf. standortübergreifend in Deutschland unter Berücksichtigung der Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen für circa 400 Mitarbeiter in zwei Standorten
- Zeiterfassung und Pflege der Stammdaten
- Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen in Fragen der Entgeltabrechnung sowie in steuerrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Themen
- Pflege der Stammdaten und Durchführung des Zahlungslaufes für die Entgeltzahlungen
- Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, Behörden und Wirtschaftsprüfungen
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder andere vergleichbare Qualifikationen
- Erfahrung in der Entgeltabrechnung oder Zeit Wirtschaft oder deren vorbereitenden Tätigkeiten sind notwendig
- Erfahrung im Umgang mit MS Office, gerne auch mit ADP TPO sind hilfreich
- Aktuelle Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit, Kommunikationskompetenz und Dienstleistungsmentalität
Ihre Vorteile
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
- Homeoffice Möglichkeit
Über Hays:
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.