Mitarbeiter/in (m/w/d) für das Immobilienmanagement und für das Projekt „Zentralcampus Herne“

Die Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW (HSPV NRW) sucht
in der Zentralverwaltung in Gelsenkirchen
ab sofort
eine Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) für das Immobilienmanagement und
für das Projekt „Zentralcampus Herne“
im zugehörigen Projektteam (unbefristet)
(A11-12 LBesO A NRW / EG 11 TV - L)
für den dauerhaften Einsatz an der HSPV NRW.
Im Jahr 2027 wird der neue Zentralcampus der HSPV NRW in Herne bezogen. Er setzt sich aus den Liegenschaften der Abteilung Gelsenkirchen (Dortmund, Gelsenkirchen, Hagen, Herne) als auch der Zentralverwaltung zusammen. Die entsprechenden Gebäude werden derzeit gebaut. Alle Leistungsphasen werden durch das Projektteam der HSPV NRW eng begleitet und gestaltet. Das Zentralcampusprojekt gliedert sich in mehrere Teilprojekte. Für das Gesamtprojekt wird eine Mitarbeiterin oder Mitarbeiter gesucht, welche das Projektmanagement für das Projekt durchführt und im Teilprojekt „Baumanagement“ mitwirkt. Nach Abschluss des Projekts inklusive der Nachbereitung in 2027/2028 soll der weitere Einsatz im Immobilien- und Facility-Management der HSPV NRW erfolgen.

IHRE AUFGABEN

Entsprechend Ihrer Stärken,

• führen Sie das Projektmanagement zum Projekt „Zentralcampus Herne“ durch,
• koordinieren Sie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Teilprojekten und Akteuren,
• überwachen Sie die Projektziele, - meilensteine und -anforderungen,
• führen Sie die Qualitätskontrolle, das Zeitmanagement, die Risikobewertung und Dokumentation durch,
• begleiten Sie das Vertrags- und Vergabemanagement,
• überwachen Sie das Projektbudget und unterstützen bei der Aufstellung dessen,
• werden Sie ein aktiver Teil des Teilprojektteams „Baumanagement und Mobilität“

IHRE VORAUSSETZUNG

Sie verfügen

• vorzugsweise über einen abgeschlossenen Studienabschluss (Bachelor, Diplom) im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungswissenschaften, Bauprojektmanagement, Immobilienmanagement, Bauingenieurwesen, Ökonomie oder vergleichbar
• oder über die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener allgemeiner nichttechnischer Verwaltungsdienst):
• des allgemeinen inneren Verwaltungsdienstes im Land Nordrhein-Westfalen oder
• der Gemeinden und Gemeindeverbände im Land Nordrhein-Westfalen oder
• der Deutschen Rentenversicherung Rheinland oder der Deutschen Rentenversicherung Westfalen oder
• der Finanzverwaltung als Diplom-Finanzwirtin oder Diplom-Finanzwirt oder
• der allgemeinen und inneren Verwaltung des Bundes
• oder über eine erfolgreich abgeschlossene Prüfung zur*zum Verwaltungsfachwirtin oder Verwaltungsfachwirt (ehemals Angestelltenlehrgang II )

und

• über mindestens 3-jährige Berufserfahrung in einem für den Tätigkeitsbereich dienlichen Arbeitsbereich

IHRE KENNTNISSE UND FÄHIGKEITEN

Sie verfügen über

• Erfahrungen im Bereich des Projektmanagements in der öffentlichen Verwaltung, um das Projekt adäquat durchführen zu können
• Erfahrungen im Bereich des Immobilienmanagements oder Bauprojektmanagements
• grundlegende Kenntnisse im Bereich des Vergaberechts, um die entsprechenden Vergabeverfahren durchzuführen
• die Fähigkeit eines nachhaltigen persönlichen Zeitmanagements, auch in stressigen Situationen

Die Bereitschaft zu Dienstreisen zu unserem neuen Campusstandort (Funkenbergstraße 10-14, Herne), sowie den der Abteilung Gelsenkirchen zugehörigen Standorten, wird vorausgesetzt
Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellten Menschen sowie Menschen mit einer Einwanderungsgeschichte.

Das bieten wir Ihnen

FAIRE BEZAHLUNG
Bei einer Tarifbeschäftigung werden Sie in die Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages der Länder - TV-L - eingruppiert. Das heißt: Sie erhalten zwischen 3.652,64 EUR bis zu 4.178,29 EUR brutto und eine arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen könnte ggf. eine höhere Stufenzuordnung vorgenommen werden und das Entgelt somit höher ausfallen. Sofern Sie die beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllen, werden Sie in ein Beamtenverhältnis bei der HSPV NRW in dem Statusamt A11 bzw. A12 der LBesO A übernommen oder im Rahmen Ihres bestehenden Beamtenverhältnisses zur HSPV NRW versetzt. An der HSPV NRW wird für Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 2.1 eine regelmäßige Rotation ermöglicht.
SPANNENDE AUFGABEN
Im Rahmen des Projekts arbeiten Sie direkt mit den verschiedenen Teilprojektleitungen sowie der Gesamtprojektleitung zusammen. Sie gestalten gemeinsam mit dem Projektteam den neuen Campus der HSPV NRW in Herne und haben danach die Möglichkeit das Objekt im Rahmen des Facility Managements weiterhin zu betreuen.
ZEIT FÜR FAMILIE
Sie können durch flexible Arbeitszeitregelungen, Teilzeitmodelle, mobile Arbeitsformen und familiengerechte Angebote einen anspruchsvollen Beruf und Zeit für sich und die Familie vereinbaren. U.a. können Sie kostenlose Services wie eine Elternberatung oder Beratungen bei der Pflege von Angehörigen in Anspruch nehmen. In einem Kinderbetreuungsnotfall steht Ihnen in der Zentralverwaltung ein großzügiges und liebevoll eingerichtetes Eltern-Kind-Büro zur Verfügung. Als zertifizierte, familiengerechte Hochschule bietet die HSPV NRW Respekt und Anerkennung für die verschiedenen Lebensmodelle und familiären Situationen.
WERTVOLLES WISSEN
Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren in unserer Fortbildungsakademie in Herne.
GESUNDES ARBEITEN
Sie fördern Ihre Gesundheit durch die Möglichkeiten und Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.
Sind Sie neugierig geworden?
Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal **bis spätestens 05.01.2025.
Das Hochladen Ihrer Unterlagen nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.
Diese Unterlagen benötigen wir von Ihnen:

• Anschreiben
• Lebenslauf
• Nachweise zu den geforderten Qualifikationen
• Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen
• einen Nachweis bei vorliegender Schwerbehinderung

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Sollten Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich bitte an

• Die Projektleitung,Herrn Andreas Goth, Tel.: 0209/1659-2407
• die stellvertretende Projektleitung,Herrn Geißler, Tel.: 0209/1659-2240

oder für Fragen zum Bewerbungsverfahren und tarifrechtliche Fragen

• an das Teildezernat 21.1,Frau Breindl, Tel.: 0209/1659-2103Herrn Lübeck, Tel.: 0209/1659-2122,Frau Schmachtenberger, Tel.: 0209/1659-2117

Mit der Einsendung einer Bewerbung erklären sich die Bewerberinnen und Bewerber gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gespeichert werden. Nähere Informationen zum Datenschutz an der HSPV NRW finden Sie unter folgendem Link:
Datenschutz an der HSPV NRW
Es wird vorsorglich darauf hingewiesen, dass Vorstellungsgespräche grundsätzlich in der Zentralverwaltung der HSPV NRW, Haidekamp 73, 45886 Gelsenkirchen, stattfinden. Die HSPV NRW bietet Ihnen die Möglichkeit die entstandenen Kosten über Reisekosten abzurechnen. Informationen hierzu erhalten Sie auf der Homepage im Servicebereich Reisekosten. Sollte Ihnen eine Anreise aufgrund einer Schwerbehinderung nicht möglich sein, so können Sie sich an die Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen der HSPV NRW wenden (Herrn Schwering, 0209/1659-2415).
Diese Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich einer späteren Entscheidung darüber, ob die Stelle im Rahmen eines Umsetzungs- oder Versetzungsverfahrens oder im Rahmen einer Neueinstellung oder Förderung besetzt wird.