Mitarbeiter/in im Qualitätsmanagement und Risikomanagement (m/w/d) / 11368 / Institut für Pathologie

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Mitarbeiter/in im Qualitätsmanagement und Risikomanagement (m/w/d)
(Entgeltgruppe: EG 10 TV-L )
Einsatzbereich: Institut für Pathologie
Stellen ID: 11368
Eintritt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Umfang: Vollzeit / 38,50 Stunden
Vertragsart: Unbefristet

Ihre Aufgaben

Pflege und Weiterentwicklung eines QM-Systems nach DIN EN ISO 17020/DIN EN ISO 15189, der Richtlinie der Bundesärztekammer für Laboratoriums Untersuchungen unter Betrachtung auch der IVRD (Verordnung (EU) 2017/746 des europäischen Parlaments und des Rates über In-vitro-Diagnostika)
Unterstützung der Inspektionsstellenleitung beim Risikomanagement
Überwachung von Maßnahmen zur ständigen Verbesserung des QM-Systems
Aufrechterhaltung eines Managements von Beschwerden, Einsprüchen, nicht konformen Arbeiten, Fehlern- und Vorkommnissen
Überwachung der Festlegung und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen
Erstellung, Verwaltung und Aktualisierung der QM-Dokumentation im zentralen Dokumentenlenkungssystem des UK-Essen
Planung, Durchführung und Auswertung interner Audits
Beteiligung an der Planung der Audits der DAkkS (Deutsche Akkreditierungsstelle)
Durchführung von Schulungen zum Thema QM
Information der Inspektionsstellenleitung über die Leistung des QM-Systems im Rahmen der Managementbewertung
Ansprechpartner für die Deutsche Akkreditierungsstelle DAkkS, das Qualitätsmanagement des Universitätsklinikums Essen sowie die Qualitätsbeauftragten der kooperierenden Organkrebszentren

Ihr Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitswesen
Selbständige und nachhaltig problemlösende Arbeitsweise mit analytischem und kommunikativem Ansatz
Wissen um Strukturen und Prozessabläufe einer Pathologie (wünschenswert)
Anerkannte Qualifikation als QMB (z.B. TÜV) oder vergleichbare Qualifikationen
Sicherheit im Umgang mit Office Anwendungen
Freuen Sie sich auf:
Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.
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