Mitarbeiter im Personal- & Sozialmanagement (m/w/d) in Teilzeit – 20h/Woche

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Mitarbeiter im Personal- & Sozialmanagement (m/w/d) in Teilzeit - 20h/Woche Mitarbeiter im Personal- & Sozialmanagement (m/w/d) in Teilzeit - 20h/WocheKopfbereichArbeitPersonalsachbearbeiter/inMitarbeiter im Personal- & Sozialmanagement (m/w/d) in Teilzeit - 20h/WocheWalter Hillebrand GmbH & Co. KG GalvanotechnikTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Wickede (Ruhr)ab sofortunbefristetGesternStellenbeschreibung
Alles andere als oberflächlich!
WHW Hillebrand zählt zu den größten Lohnbeschichtungsunternehmen für Zink-, Zinkliegierungsüberzüge und Duplexschichten in Europa. 700 Mitarbeiterin*innen produzieren an vier Standorten u.a. direkt oder indirekt für namenhafte Automobilhersteller. Direkt und dynamisch ist auch unser Verständnis - komplexe Hierarchien kennen wir nicht. Wir lieben kurze und gradlinige Kommunikation mit unseren internen sowie externen Kunden.
Zur Verstärkung unseres Teams in Wickede (Ruhr) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Personal- & Sozialmanagement (m/w/d) in Teilzeit - 20h/Woche.
IHRE AUF­GA­BEN:
Eigenständige Durchführung von Entgeltabrechnungen mittels Sage HR Suite
Verantwortung des Tagesgeschäfts und Pflege des Zeiterfassungssystems
Eingabe und Pflege von abrechnungsrelevanten Personalstamm- und Bewegungsdaten mittels Personal- und Abrechnungssoftware
Bearbeiten von Entgeltbescheinigungen und Sozialversicherungsmeldungen
Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Belangen
Kommunikation und Kooperation mit Betriebsrat, Ämtern, Behörden, Arbeitsagenturen, Sozialversicherungsträgern etc.
IHR PRO­FIL:
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Fortbildungzum/-r Fachkraft für Lohnbuchhaltung (m/w/d) oder einer ähnlichen Qualifikation
Erfahrung in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise in Unternehmen mit Schichtbetrieb
Verständnis für Zeitwirtschaft
Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
Souveränes Auftreten und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Informationssystemen
UNSER AN­GE­BOT:
30 Tage Urlaub zzgl. Freizeit aus Gleitzeitkontoguthaben
Großzügig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, VWL
Betriebseigene Kantine, kostenfreie Obstauslage
Job-Rad-Leasing
Ticket-Plus-Karte
Viele Angebote und Aktionen aus unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement u. v. m.

Und am aller wichtigsten: Sie passen zu uns! Sie sind teamfähig, offen und gehen positiv an Herausforderungen heran? Genau das suchen wir!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen zu.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

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