Mitarbeiter/in im Bereich Kanalreinigung (m/w/d) im Fachbereich Tiefbau

Die Stadt Bottrop ist eine innovative Großstadt im nördlichen Ruhrgebiet am Rande des Münsterlandes mit hoher Lebensqualität und zahlreichen Freizeit- und Kulturangeboten. Die Stadtverwaltung Bottrop ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, bei dem die Menschen im Mittelpunkt des Handelns stehen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen dabei einen besonders hohen Stellenwert.
Rund 2.000 Beschäftigte in mehr als 50 verschiedenen Berufen tragen täglich dazu bei, die Aufgaben des größten Arbeitgebers in Bottrop gewissenhaft und im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen. Dieses Team sucht Verstärkung:
Bei der Stadt Bottrop ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Vollzeitstelle unbefristet zu besetzen:

Mitarbeiter/in im Bereich Kanalreinigung (m/w/d) im Fachbereich Tiefbau

(EG 6 TVöD-V)
Attraktive Beschreibung der Aufgaben des Amtes/Fachbereichs mit Bezug zur ausgeschriebenen Stelle

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

• Arbeiten im Zusammenhang mit der Reinigung der öffentlichen Abwasseranlagen und Sonderbauwerken oder Arbeiten im Zusammenhang mit der TV-Inspektion von Abwasserkanälen und Schachtbauwerken.
• Arbeiten im Zusammenhang mit der Entleerung von dezentralen Anlagen der Abwasserentsorgung
• gelegentlich je nach Erfordernis andere Arbeiten wie die Unterhaltung / Instandhaltung der öffentlichen Abwasseranlagen und Sonderbauwerke sowie Arbeiten im Zusammenhang mit der Gewässerunterhaltung.

Ihr fachliches und persönliches Profil:

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik, Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice oder vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation „DWA-Geprüfter Kanalreiniger“,
• Führerscheinklasse C,
• Nachweis eines Schwimmabzeichens,
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Kanalreinigung mit Hochdruckspülfahrzeugen,
• Teamfähigkeit, Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten sowie Verantwortungsbereitschaft,
• Zuverlässigkeit und Sorgfalt, insbesondere im Umgang mit Maschinen und Geräten,
• Bereitschaft zu schwerer körperlicher Arbeit,
• Körperliche und gesundheitliche Eignung für Arbeiten in geschlossenen, abwassertechnischen Anlagen und den Umgang mit biologischen Materialien,
• Bereitschaft zur Teilnahme an der turnusmäßigen Rufbereitschaft,
• Bürgerfreundliches Verhalten.

Wünschenswert sind:

• Fahrerqualifizierungsnachweis nach Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz,
• Kenntnisse im Bereich der Wartung von Hochdruckspülfahrzeugen,
• Kenntnisse über die Richtlinien für die Sicherung von Arbeitsstellen an Straße (RSA),
• Kenntnisse im Bereich der EDV gestützten Reinigungsdokumentation,
• Kenntnisse im Bereich Straßen-, Tiefbau- und Kanalbau.

Viele gute Gründe sprechen für eine Beschäftigung bei der Stadt Bottrop:

• ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten
• eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung
• leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (für Tarifbeschäftigte)
• einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, Voll- und Teilzeitbeschäftigung
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage
• ein vergünstigtes Deutschlandticket für den ÖPNV für Tarifbeschäftigte
• attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder
• attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits
• und vieles mehr

Sie möchten gern in Teilzeit arbeiten? Verschiedene Arbeitszeitmodelle sind möglich, gerne besprechen wir individuelle Wünsche.
Die Stadt Bottrop ist bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher nimmt die Stadt Bottrop Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexuellen Identität gerne entgegen. Zudem verfolgen wir das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans für die Stadtverwaltung Bottrop. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.
Bei Fragen zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich bitte im Fachbereich Tiefbau (FB 66) an Herrn Igelbüscher, Tel. 0 20 41 / 70 33 50. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen im Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Frau Närdemann, Tel. 0 20 41 / 70 49 93 gerne zur Verfügung.
Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis einschließlich 17.12.2024
in elektronischer Form über unser Onlineformular
oder an die
Stadtverwaltung Bottrop
Fachbereich Personal und Organisation (10/1)
Postfach 10 15 54
46215 Bottrop.