Mitarbeiter für Vergabe- und Vertragsmanagement (m/w/d)

Ihre Herausforderung

• Sie prüfen die Einhaltung vergaberechtlicher Vorschriften bei der GKD Recklinghausen und arbeiten vertrauensvoll mit der Vergabestelle zusammen.
• Ihnen obliegt die Verantwortung für die Softwareprüfung im Sinne des § 104 Absatz 1 Nr. 3 Gemeindeordnung NRW.
• Die Prüfung der Finanzbuchhaltung und der Zahlungsvorgänge der GKD Recklinghausen gehört zu Ihren Aufgaben.
• Die Revision interner Prozesse auf ihre Rechtmäßigkeit, Zweckmäßigkeit sowie Wirtschaftlichkeit und die Erstellung interner Prüfberichte liegt in Ihrer Verantwortung.

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltung oder haben die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes bzw. die Qualifikation des Angestelltenlehrgangs II.
• Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich der Vergabeprüfung mit.
• Idealerweise haben Sie zudem bereits Berufserfahrungen im Bereich der Rechnungs- und Programmprüfung gesammelt.
• Sie erfassen schnell komplexe Sachverhalte und leiten Handlungsempfehlungen ab.
• Sie zeichnen sich durch eine effiziente Organisation Ihrer Arbeit aus und behalten auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf.

Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung über unsere Webseite www.gkd-re.de/karriere. Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie innerhalb kürzester Zeit eine Rückmeldung. In einem persönlichen Gespräch freuen wir uns Sie dann näher kennenzulernen.
Der GKD Recklinghausen ist die berufliche Förderung von Frauen ein besonderes Anliegen. Daher besteht an der Bewerbung von Frauen ein großes Interesse. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind ebenfalls erwünscht.

Unsere Benefits für Sie:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• 39 Stunden Wochenarbeitszeit
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice Möglichkeiten, inkl. technische Ausstattung
• Monetäre Prämien: Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) & Leistungsorientierte Bezahlung (L.O.B.)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersversorgung
• Faire Bezahlung nach TVÖD
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitgestalten statt nur zuschauen
• Zentrale Innenstadtlage und sehr gute Verkehrsanbindung
• Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
• Fahrradleasing
• Gesundheitsmanagementangebote
• Diverse Teamevents
• Arbeit mit sozialer Verantwortung