Mitarbeiter/in für unser Entnahmeteam (m/w/d) / 11318 / Institut für Transfusionsmedizin

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Mitarbeiter/in für unser Entnahmeteam (m/w/d)
(Entgeltgruppe: EG 7 TV-L)
Einsatzbereich: Institut für Transfusionsmedizin
Stellen ID: 11318
Eintritt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Umfang: Vollzeit / 38,50 Stunden
Vertragsart: Befristet
Befristung: 2 Jahre ab Besetzung sachgrundlose Befristung §14 Abs. 2 TzBfG

Ihre Aufgaben: • Betreuung von Vollblut- und Apheresespendern vor, während und nach der Spendeentnahme

• Punktieren von Vollblut- und Apheresespendern
• Weiterverarbeitung zu Blutbestandteilkonserven
• Ausgabe von Blutprodukten und Arbeiten der Depotführung
• Dokumentation in der hauseigenen Laborsoftware
• Qualitätssicherung
• Aufgaben der Lagerhaltung von Produkten und Ausgangsmaterialien

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als MTA
• Freude am Umgang mit Menschen auch in stressigen Situationen
• Sichere Punktionskenntnisse
• Berufserfahrung im o.g. Aufgabengebiet von Vorteil
• Basiskenntnisse EDV, Kenntnisse von MS Office erwünscht
• Bereitschaft zur Teilnahme an Spät- und Wochenenddiensten

Freuen Sie sich auf:
Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Eine Einstellung von mit Sachgrund befristeten Beschäftigten oder ehemals beim Universitätsklinikum Essen Beschäftigten ist auf diesen Stellen nach dem Gesetz für Teilzeit und befristete Arbeitsverträge (§14 Abs. 2 TzbfG) nicht zulässig., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.
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