Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) öffentlicher Dienst
Stelleneinleitung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) öffentlicher Dienst in Duisburg.
Unser Angebot
- Attraktives Gehalt von 3.281 € bis 3.995 € pro Monat nach TVÖD
- Festanstellung in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche
- Spannende Tätigkeit im Bereich Personalwesen/HR
- Beschäftigung bei einem städtischen Wirtschaftsunternehmen
- Möglichkeiten zur Bewerbung auf interne Stellen des Kunden dem ersten Tag
- flache Hierarchien
- Beschäftigung bei einem städtischen Wirtschaftsunternehmen
Deine Aufgaben
- Bearbeitung sämtlicher abrechnungsrelevanter Vorgänge
- Variable Leistungsdaten (Sonderzahlungen, Mutterschaftsgeld u. ä.) ermitteln und eingeben
- Variable Leistungsdaten der Arbeitnehmer prüfen, ggf. ergänzen und zur automatischen Eingabe freigeben
- Bearbeitung von abrechnungstechnischen Vorgängen in Bezug auf Fehlzeiten
- Pfändungsberechnungen vornehmen, Einbehaltungen durchführen und
- überwachen
- Plausibilisierungsprüfungen vornehmen (Einzelfälle, Warnungslisten u. ä. Tätigkeiten)
- Beratung der Beschäftigten in abrechnungsrelevanten Angelegenheiten
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise im Personalbereich
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Lohnbuchhaltung
- Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sichere MS-Office-Kenntnisse
- Schnelle Auffassungsgabe
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
Über uns
Die Firma rapid personal-leasing GmbH, Ihr Spezialist in Sachen Entsorgung, Stadtverwaltung, Straßenreinigung, Müllwirtschaft, Müllabfuhr und Abfallwirtschaft, sucht Verstärkung für unseren Kunden.
Abschluss
Wenn Sie eine spannende Tätigkeit im Bereich Entgeltabrechnung im öffentlichen Dienst suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
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