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SARIA
Mit deiner Leidenschaft für die IT, möchten wir zusammen den digitalen Wandel von SARIA entscheidend voranbringen, um noch schneller, noch moderner und noch professioneller zu werden. Als nachhaltiges Unternehmen ist uns dabei vor allem eine ressourcenschonende und verantwortungsvolle Technologienutzung sehr wichtig.
Durch Flexibilität, Kreativität und Innovationskraft möchten wir dem technologischen Fortschritt nicht hinterherrennen, sondern im Gleichschritt mitgehen. Deshalb heißt es bei uns: „SARIA enters the future“ und das gern mit dir in unserem Team.
UNSERE BENEFITS
Betriebliche Altersvorsorge
Sie erhalten über uns die Möglichkeit, eine betriebliche Altersversorgung zu attraktiven Sonderkonditionen aufzubauen. So können Sie gezielt und systematisch für später vorsorgen und profitieren gleichzeitig von der staatlichen Förderung.
Gruppen-Unfallversicherung
Der Schutz unserer Belegschaft ist uns wichtig. Daher ist jeder Mitarbeitende über die Gruppenunfallversicherung der SARIA auch über den gesetzlichen Rahmen hinaus abgesichert.
JobBenefit50
Profitieren Sie monatlich von 50 € netto zusätzlich durch unseren steuerfreien Sachbezug, nutzbar für vielfältige Produkte und Dienstleistungen.
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit.
Flexible/r Arbeitszeit und -ort
Unsere Mitarbeitenden können ihre Arbeitszeit durch ein Gleitzeitmodell variabel gestalten und erhalten die Möglichkeit mobil zu arbeiten.
Dienstrad
Alle Mitarbeitenden der SARIA-Gruppe können ein Rad zu attraktiven Konditionen leasen. Das Rad kann ebenso für private Zwecke genutzt werden.
Entwicklung und Weiterbildung bei SARIA
Unsere Mitarbeitenden profitieren von Weiterbildungen und Fachtrainings in unterschiedlichen Bereichen ihres Arbeitsalltags.
Mitarbeitendenrabatte
Unsere Mitarbeitenden erhalten eine Vielzahl an Vergünstigungen von namhaften Partnern aus den Bereichen Elektro, Reise, Sport und Mode.
Selm
ab sofort
AUFGABEN
- Administration der M365-Umgebung: Verwaltung und Optimierung der Microsoft 365-Plattform
- Sicherheits- und Compliance-Management: Implementierung und Überwachung von Sicherheitsrichtlinien
- Support & Troubleshooting: Unterstützung des IT-Supports und Bereitstellung von 2. und 3. Level Support
- Implementierung neuer Funktionen: Planung und Durchführung von Updates und Rollouts
- Schulung und Dokumentation: Erstellung und Pflege von Dokumentationen sowie Schulung von Benutzern und IT-Persona
QUALIFIKATIONEN
- Bildungs- und Berufserfahrung: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich mit mindestens 5 Jahren relevanter Erfahrung
- Technische Expertise: Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung und Administration von Microsoft 365-Umgebungen und folgenden Bereichen: Entra ID, Exchange, SharePoint/OneDrive, Teams Admin Center, MS Suite
- Problemlösungsfähigkeiten: Fähigkeit zur Fehlerbehebung und Bereitstellung von 2nd und 3rd-Level-Support
- Kontinuierliches Lernen: Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien und Best Practices
- Kommunikationsfähigkeiten: Zielgruppenorientierte Kommunikation, Teamfähigkeit und verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
JETZT BEWERBEN
Möchtest du endlich die Freiheit genießen eine moderne IT entscheidend mit voranzubringen?
Dann bist du bei uns genau richtig! Du musst nichts weiter tun als deine Kontaktdaten, Verfügbarkeiten und ein Kurz CV zu hinterlassen. Wir kontaktieren dich so schnell wie möglich und stellen uns bei dir vor.
Bitte beachte, dass wir im Zuge des Bewerbungsverfahrens eine Sanktionslistenprüfung durchführen. Weitere Datenschutzinformationen findest du unter folgendem Link: http://qr.saria.com/pruefung.
IHR WEG ZU UNS
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1. Erstes Kennenlernen per Video
Nach Ihrer Bewerbung freuen wir uns darauf, Sie in einem ersten Gespräch per Video kennenzulernen. Dabei besprechen wir gemeinsam Ihre Erwartungen und informieren Sie über unsere Anforderungen - so können wir herausfinden, ob wir gut zueinander passen.
2. Persönliches Treffen - Lernen Sie uns kennen!
In einem persönlichen Gespräch haben Sie die Gelegenheit, Ihre zukünftige Führungskraft und das Team näher kennenzulernen. Je nach Position kann auch eine kleine Fachaufgabe anstehen, um Ihnen die Möglichkeit zu geben, Ihre Stärken zu zeigen.
3. Vertragsangebot - Der nächste Schritt zu Ihrem neuen Job
Sind wir uns einig, senden wir Ihnen ein Vertragsangebot, das Sie in Ruhe prüfen können. Nach Ihrer Zustimmung freuen wir uns, den Vertrag gemeinsam zu unterzeichnen.
4. Ihr Start bei uns - Ein herzliches Willkommen!
An Ihrem ersten Tag erwartet Sie Ihr Team voller Vorfreude. Wir sorgen dafür, dass Sie sich schnell einleben und gut in Ihre neuen Aufgaben starten können.
KONTAKT
Julia Schulte
E-Mail schreiben E-Mail kopiert! E-Mail kopieren?
+49 2592 210 609
Ein Blick hinter die Kulissen im #TeamSARIA
Kimberly Haas: Begeisterung für den modernen Arbeitsplatz
Wenn es um den einfachen und effizienten Umgang der SARIA Mitarbeitenden mit Endgeräten oder Anwendungen geht, sind Kimberly Haas und ihr Team zur Stelle: Als Teamlead verantwortet die Dortmunderin alle Themen rund um den modernen Arbeitsplatz bei SARIA.
Patrick Radinger über seine Vision der IT bei SARIA
Als Director Group IT ist Patrick Radinger einer der treibenden Kräfte hinter der Transformation in unserem SARIA IT-Bereich hin zu einer starken internationalen Zusammenarbeit. Neben den Vorteilen im Prozess - aber auch Herausforderungen - verrät Patrick seine Vision der SARIA IT.
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[ Vorstandsassistent (m/w/d) SARIA International GmbH Selm
](https://www.saria-karriere.de/hauptverwaltung/offer/vorstandsassistent-m... "Vorstandsassistent (m/w/d)")
