Meister:in / Techniker:in für Energieanlagen

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Meister:in / Techniker:in für Energieanlagen (w/m/d) für die DB Energie GmbH am Standort Dortmund.

Deine Aufgaben

• Du verantwortest die elektrische Betriebssicherheit, die Instandhaltung und die Entstörung der zugeordneten 16,7-Hz- und 50-Hz-Anlagen
• Als fachliche Führungskraft bist du Ansprechpartner:in für dein Team und kümmerst dich um die Arbeitszeitplanung, -erfassung und -einhaltung unter Beachtung der gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen
• Du triffst selbstständig Entscheidungen und bist verantwortlich für die Wiederinbetriebnahme von Anlagen nach Instandhaltungs- und Entstörungsmaßnahmen
• Instandsetzungsmaßnahmen sowie die Performance unserer internen und externen Auftragnehmer:innen werden von dir gemanagt
• Zustandskontrollen, Messungen sowie Auswertungen führst du durch und Maßnahmen zum Arbeits-, Brand- als auch Umweltschutz werden von dir getroffen
• Bei (Groß) Projekten unterstützt du im Rahmen deiner Fachexpertise
• Die fachübergreifende Zusammenarbeit mit deinen benachbarten Kolleg:innen bringt dich und andere im Tagesgeschäft und bei Projekten weiter
• Du bist Teil des Rufbereitschafts-Teams im Betriebsbereich

Dein Profil

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung, Ausbildung als IHK-Meister:in oder Techniker:in im Bereich Elektrotechnik und bist Elektrofachkraft nach DIN/VDE 1000
• Erfahrung in der Instandhaltung von elektrischen Energieversorgungsanlagen bringst du mit
• Du trägst gerne Verantwortung, gehst voran und bist ergebnisorientiert
• Als Teamplayer:in hast du Kommunikationstalent und schaust auch gerne über den Tellerrand hinaus
• Du hast Freude daran, dir neue Technologien, digitale Lösungen und erforderliche Qualifikationen anzueignen, die dich und dein Arbeitsumfeld weiterbringen
• Sicherer Umgang mit MS Office und gute Kenntnisse in SAP
• Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B ist vorhanden

Das ist uns wichtig

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.