Medizinischer Technologe/Medizinische Technologin für Radiologie (MTR / MTRA) (m/w/d) / 11250

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Medizinischer Technologe/Medizinische Technologin für Radiologie (MTR / MTRA) (m/w/d) / 11250 Medizinischer Technologe/Medizinische Technologin für Radiologie (MTR / MTRA) (m/w/d) / 11250KopfbereichArbeitMedizinische/r Technologe/Technologin - RadiologieMedizinischer Technologe/Medizinische Technologin für Radiologie (MTR / MTRA) (m/w/d) / 11250Universitätsklinikum EssenVollzeitEssen, Ruhrab 01.10.2024unbefristetHeuteStellenbeschreibung

Medizinischer Technologe/Medizinische Technologin für Radiologie (MTR / MTRA) (m/w/d)
(Entgeltgruppe: EG 9a TV-L)
Einsatzbereich: Klinik für Nuklearmedizin
Stellen ID: 11250
Eintritt: 01.10.2024
Umfang: Vollzeit / 38,5 Std.
Vertragsart: Unbefristet

Ihre Aufgaben

Anfallende rotierende MTRA-Tätigkeiten an allen Arbeitsplätzen der Klinik samt vorhandenen Satellitenstandorten (aktuell RLK und Duisburg) z.B.3 PET/CTs, 1 PET/MRT, SPECT/CT, SPECT, Schilddrüsenkamera, Sondenmessplatz, RIA-Labor
Patientenanmeldungen
Terminvergaben
Teilnahme an Schichtdienst zwischen 6:00 - 18:30 Uhr
Assistenz in der Durchführung von Kalibrations- und Phantommessungen und Dokumentation der Ergebnisse
Anfallende Strahlenschutzaufgaben der MTRA-Berufsgruppe

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als MTRA und aktuelle Fachkunde
Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, Flexibilität und Teamfähigkeit mit hoher Belastbarkeit
Freundliches, sicheres und gepflegtes Auftreten und verantwortungsbewusst
Bereitschaft zur Kooperation mit den unterschiedlichen Berufsgruppen in der Klinik
Sehr gute EDV-Kenntnisse mit gängigen Office-Programmen
Sicher in der medizinischen Terminologie
Einwandfreies Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Freuen Sie sich auf:
Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet., Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.
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