Medizinische/r Technologe/in für Laboratoriumsanalytik (MT-L) bzw. Medizinisch-technische Laboratoriumsassistenz (MTLA) (m/w/d)
(Entgeltgruppe: EG 9a TV-L)
Einsatzbereich: Klinik für Hämatologie und Stammzelltransplantation - Hämatologisches Speziallabor
Stellen ID: 12187
Eintritt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Umfang: Vollzeit / 38,5 Std.
Vertragsart: Befristet
Befristung: 31.10.2025, eine Verlängerung wird angestrebt Vertretungsregelung gem. §14 Abs. 1 TzBfG
Ihre Aufgaben: Ihr Aufgabenbereich im Hämatologischen Speziallabor mit den Schwerpunkten zytomorphologische, durchflusszytometrische und molekulargenetische Methoden zur Charakterisierung von Leukämien und Lymphomen umfasst:
- Vorbereitung von Knochenmark, Blut, Liquor und Pleurapunktaten für die durchflusszytometrische Untersuchung.
- Färbung der Zellen mit unterschiedlichen Antikörperkombinationen (Panel) zur Charakterisierung von Leukämien und Lymphomen.
- Durchführung von qualitativen und quantitativen (MRD- Flow) Messungen mit modernen Mehrfarben - Durchflußzytometern (DX Flex).
- Auswertung der Messdaten mittels der KALUZA C Software.
- Vorbereitung der Befunde vor der medizinischen Validation.
- Abgleich der Ergebnisse mit den morphologischen Daten.
- Durchführung der Validierung neuer Antikörperkombinationen im Rahmen der DIN ISO EN 15189 und den Vorgaben der IVDR (gem. Artikel 5 (5)).
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/m MTA
- Teamfähige, Engagement sowie eine selbstständige und gewissenhaften Arbeitsweise
- Theoretische Grundkenntnisse der oben genannte Methoden werden vorausgesetzt, praktische Erfahrungen sind wünschenswert
- Gute Kenntnisse in der Anwendung der MS-Office Programme (Excel, Word, Power Point)
- Bereitschaft zur Arbeit mit humanen Blut- und Knochenmarkproben
Freuen Sie sich auf:
- Interessante und vielfältige Aufgaben innerhalb eines Teams, das gemeinsam ein modernes und leistungsfähiges Labor für die Diagnostik von hämatologischen Erkrankungen bei Kindern und Erwachsenen ausbaut.
- Ein akkreditiertes Referenzlabor (DIN ISO EN 15189), welches die Durchführung nationaler und internationaler Studien unterstützt.
- Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
- Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
- Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
- Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
- Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
- Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet., Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.
