Medizinisch-technische/r Laboratoriumsassistent/in (MTLA) oder Biologisch-technische/r Assistent/in

Medizinisch-technische/r Laboratoriumsassistent/in (MTLA) oder Biologisch-technische/r Assistent/in (BTA)
(Entgeltgruppe: EG 9a TV-L)
Einsatzbereich: Institut für Pathologie
Stellen ID: 12331
Eintritt: Nächstmöglicher Zeitpunkt
Umfang: Vollzeit / 38,5 Std.
Vertragsart: Befristet
Befristung: 30.09.2027 sachgrundlose Befristung §14 Abs. 2 TzBfG

Ihre Aufgaben

• Molekularpathologische Forschung
• Durchführung, Planung, Auswertung (DNA/RNA Präparation, PCR, Sanger-Sequenzierung, "Illumina" Hochdurchsatz- Sequenzierung, Sequenzbasierte Genexpressionsanalysen, Genexpressionsanalyse mittels "RNA Scope", Zellkulturen)
• Labororganisation und Administration von Forschungsprojekten
• Eigenständige Durchführung von Bestellungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zur MTLA / BTA
• Erfahrung in Labor-Ersteinrichtungen und Inbetriebnahme
• Erfahrung in Labororganisation und in der Administration von Forschungsprojekten

Freuen Sie sich auf:

• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.