Medizinisch-technische/r Assistent/in (MTA) oder Biologisch-technische/r Assistent/in (BTA) (m/w/d)

.Medizinisch-technische/r Assistent/in (MTA) oder Biologisch-technische/r Assistent/in (BTA) (m/w/d)
(Entgeltgruppe: EG 9b TV-L)
Einsatzbereich: Institut für Virologie
Stellen ID: 11872
Eintritt: Nächstmöglicher Zeitpunkt
Umfang: Vollzeit / 38,5 Std.
Vertragsart: Befristet
Befristung: 07.05.2025 Vertretungsregelung gem. §14 Abs. 1 TzBfG

Ihre Aufgaben

• Klinisch-virologisch Forschung (AG Trilling) mit dem Thema: Antikörperantworten gegen chronische Viren (z.B. Herpesviren)
• Durchführung von (ic-) ELISAs zum Antikörper- und oder Antigennachweis
• Bedienung, Beladung mit Materialien (Patient, Kontrolle, Kalibrator) und Wartung
• Analyse von Proben aus verschiedenen wissenschaftlichen Studien in einem wissenschaftlichen Forschungslabor oder in der serologischen Routinediagnostik

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung zur MTLA/BTA
• Erfahrungen in den o.g. Techniken
• Erwartet wird ein starkes Engagement zum Wohl der Patienten, die Fähigkeit zu eigenständiger Arbeit, sowie Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Freuen Sie sich auf:

• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Aktives Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet., Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.