Medizinisch-technische/r Assistent/in (MTA) (m/w/d) / 11858

Medizinisch-technische/r Assistent/in (MTA) (m/w/d)
(Entgeltgruppe: EG 8 TV-L)
Einsatzbereich: Innere Klinik (Tumorforschung) - Klinische Forschung/ECTU
Stellen ID: 11858
Eintritt: Nächstmöglicher Zeitpunkt
Umfang: Vollzeit / 38,5 Std.
Vertragsart: Befristet
Befristung: 24 Monate sachgrundlose Befristung §14 Abs. 2 TzBfG

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit bei der Planung, Implementierung, Durchführung und Auswertung wissenschaftlich kontrollierter, klinischer Studien insbesondere von Medikamenten, Biotherapeutika, Zellprodukten, Medizinprodukten, diagnostischen Verfahren und datengestützten Unterstützungssystemen
• Annahme, Erstverarbeitung, Asservierung und Versand biologischer Proben einschließlich der erforderlichen Dokumentationen probenbezogener Daten
• Mitentwicklung, Optimierung und Umsetzung der Abläufe zwischen Studienzentrale diagnostischer/operativer Kliniken, Institut für Pathologie, Westdeutscher Biobank Essen und translationalen Arbeitsgruppen
• Technische und dokumentarische Mitarbeit an studienbezogenen Forschungsprojekten
• Legen von Braunülen und Anstechen von venösen Portsystemen nach Delegation
• Blutabnahmen aus Venen oder Portsystemen nach Delegation für die Untersuchung medizinischer Parameter und die Gewinnung von Biomarkerproben

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als medizinisch-technische/r Assistent/in
• IT-Kenntnisse (z.B. MS Office Programme)
• Erfahrungen im datenschutzkonformen Umgang mit Patientendaten ist erwünscht
• GCP Qualifikation ist wünschenswert
• Erfahrung in molekularbiologischer und zellbiologischer Arbeit
• Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Sozial- und Teamkompetenz sowie die Fähigkeit zu priorisieren
• Freude an der Mitarbeit in einem professionellen, multidisziplinären Team

Freuen Sie sich auf:

• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Aktives Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Eine Einstellung von mit Sachgrund befristeten Beschäftigten oder ehemals beim Universitätsklinikum Essen Beschäftigten ist auf diesen Stellen nach dem Gesetz für Teilzeit und befristete Arbeitsverträge (§14 Abs. 2 TzbfG) nicht zulässig., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet., Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.