Medizinisch-technische Assistenz (MTA) / Biologisch-technische Assistenz (BTA) (m/w/d) / 12139

Medizinisch-technische Assistenz (MTA) / Biologisch-technische Assistenz (BTA) (m/w/d)
(Entgeltgruppe: EG 9b TV-L)
Einsatzbereich: Klinik für Hämatologie und Stammzelltransplantation
Stellen ID: 12139
Eintritt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Umfang: Vollzeit / 38,5 Stunden
Vertragsart: Befristet
Befristung: 4 Jahre ab Projektbeginn Projektbefristung gem. §14 Abs. 1 TzBfG

Ihre Aufgaben

• Organisatorische und administrative Aufgaben, einschließlich Bestellungen, Labor Housekeeping etc.
• Umgang mit Gewebeproben sowie Isolation und Verarbeitung von Nukleinsäuren
• Biobanking
• Erstellen von Liquid-Biopsy Sequenzier-Libraries
• Zellkultur und In-vitro-Experimente, z. B. CRISPR-Screens
• Durchflusszytometrische Analysen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Technische Assistenz (MTA, BTA) oder Bachelor-Abschluss in einem verwandten Fachgebiet
• Erfahrung mit Standardlabormethoden (PCR, Immunoblotting, Durchflusszytometrie, Zellkultur, Handhabung von Gewebe- und Nukleinsäureproben)
• Teamfähigkeit, Selbstmotivation, Sorgfalt, Kreativität und Proaktivität
• Fließende in Deutsch- und/oder Englischkenntnisse
• Vorkenntnisse in der Krebs- oder Immunologieforschung sind von Vorteil

Freuen Sie sich auf:

• Wer wir sind: Das 'Alig lab' ist ein junges Labor in der Klinik für Hämatologie & Stammzelltransplantation und wird durch das Max-Eder Programm der Deutschen Krebshilfe gefördert, PL Dr. Stefan Alig
• Unser Fokus: Verbesserung der Behandlung von Krebspatient:innen durch moderne Technologien, insbesondere die Untersuchung zirkulierender Tumor-DNA (ctDNA) und anderer Biomarker.
• Ziel: Erweiterung des Wissens über Lymphome (eine Form von Blutkrebs), Entwicklung neuer Vorhersagemöglichkeiten und Verbesserung personalisierter Behandlungsstrategien.
• Projekt: Untersuchung der genetischen Eigenschaften von Mantelzell-Lymphomen (MCL) und Entwicklung neuer Methoden zur Nachweisbarkeit im Blut.
• Ein freundliches, kooperatives und motivierendes Arbeitsumfeld
• Mitarbeit an ambitionierten Forschungsprojekten in einem dynamischen Team
• Die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet., Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.