Manager (m/w/d) Nachhaltigkeit & Reporting

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Manager (m/w/d) Nachhaltigkeit & Reporting Manager (m/w/d) Nachhaltigkeit & ReportingKopfbereichArbeitBusiness-Development-Manager/inManager (m/w/d) Nachhaltigkeit & ReportingVonovia SEVollzeitBochumab sofortHeuteStellenbeschreibung
Vonovia stellt sich vor:
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Heute besitzt Vonovia zirka 548.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Hinzu kommen rund 70.600 verwaltete Wohnungen. Der Portfoliowert liegt bei zirka 90 Mrd. €. Vonovia stellt dabei als modernes Dienstleistungsunternehmen die Kundenorientierung und Zufriedenheit seiner Mieterschaft in den Mittelpunkt. Ihnen ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause zu bieten, bildet die Voraussetzung für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung. Daher investiert Vonovia nachhaltig in Instandhaltung, Modernisierung und den altersgerechten Umbau der Gebäude. Zudem baut das Unternehmen zunehmend neue Wohnungen durch Nachverdichtung und Aufstockung. Vonovia beschäftigt rund 15.900 Mitarbeitende.
Der Bereich Nachhaltigkeit / Strategie ist direkt an den CEO der Vonovia SE angebunden und wird derzeit verstärkt, mit dem Ziel, das Sustainability-Reporting und die Nachhaltigkeitsstrategie von Vonovia weiterzuentwickeln. Sie berichten an die Bereichsleiterin und arbeiten in einem kleinen Team in einem abwechslungsreichen, spannenden und dynamischen Umfeld.
Sie können die strategische Weiterentwicklung von Europas führendem privaten Wohnungsunternehmen mitgestalten. Zu Ihren Aufgaben gehören dabei:
Sie wirken mit an der Steuerung und Erstellung des Nachhaltigkeitsreportings, insb. für die CSRD-Berichterstattung im Geschäftsbericht und weitere Formate der Nachhaltigkeitsberichterstattung
Dazu arbeiten Sie eng mit unseren Wirtschaftsprüfern zusammen und steuern den Prüfungsprozess
Sie koordinieren die Beantwortung strategischer ESG-Ratings (v.a. CDP, MSCI ESG, Sustainalytics, ISS ESG) sowie die kommunikative Aufbereitung von ESG-Themen
Sie entwickeln die Berichterstattung weiter und implementieren neue Anforderungen (integriertes Reporting) und leiten Handlungsbedarfe für das Reporting und die inhaltliche Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie ab
Sie sind Ansprechperson für Fachabteilungen und Ländergesellschaften und managen zudem die Steuerung externer Dienstleister
Sie übernehmen darüber hinaus (Teil-) Projektleitungen im Rahmen der Nachhaltigkeitsstrategie - insbesondere zu Governance- und Lieferkettenthemen
Die Konsolidierung von Daten und Datenverfügbarkeit rundet Ihr Aufgabenprofil ab

Ihr Profil

Sie haben Ihr Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Nachhaltigkeit/ Sustainability oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen
Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in der Nachhaltigkeits-/CSR-Berichterstattung mit, z.B. durch eine Tätigkeit in einer Nachhaltigkeitsberatung oder in der Wirtschaftsprüfung
Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der relevanten Standards für Nachhaltigkeitsberichterstattung (insb. CSRD/ESRS, EU-Taxonomie und LkSG)
Durch Ihre Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich von ESG-Ratings sind Sie ein geschätzter Kollege / eine geschätzte Kollegin auf Ihrem Fachgebiet
Ihre selbständige Arbeitsweise und Ihre konzeptionelle Stärke sowie Ihre exzellenten kommunikativen Fähigkeiten auf verschiedenen Unternehmensebenen zeichnen Sie als Person aus
Darüber hinaus überzeugen Sie uns durch Ihre Projektmanagement-Kompetenzen und sehr gute MS Office Kenntnisse (PowerPoint, Excel)
Zu guter Letzt verfügen Sie über verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse

Wir bieten

Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
Vergütung: Dazu erhalten Sie der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmeraktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen
Modernes Umfeld: Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeitercasino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit E-Ladesäulen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung
Flexibilität & Weiterbildung: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten sowie individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten
Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobbike (auch E-Bike), etc.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Sind Sie interessiert?
Dann klicken Sie auf den Button "Bewerben" und nutzen Sie bitte das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Ihr Recruiting-Team
Katja Oelsner
0234/314-2812
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