Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d)
Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz im Raum Witten, suchen wir ab sofort einen Lohnbuchhalter (w/m/d). Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.
Ihre Aufgaben als Lohnbuchhalter (w/m/d)
- Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Einpflegen der Stundenlöhne
- Zuordnung der Lohnarten und Kostenstellen
- Pflege der Veränderungsdaten
- Überprüfung der Testabrechnung
- Personaladministration
- Bescheinigungswesen
- Erstellen von Zeugnissen
- Ansprechpartner für Mitarbeiter hinsichtlich aller Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Personalstammdatenpflege
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- Berufserfahrung in ähnlicher Position
- Gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Word & Excel
- Vertraulichkeit, Empathie und Teamfähigkeit
Vorteile bei Robert Half
- Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen
- Attraktive Sozialleistungen
- Beste Chance für Berufs-, Quer- und Wiedereinsteiger mit vielfältiger Stellenauswahl
- Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen
- Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen
- Erfahrungen sammeln und Erhöhung des eigenen „Marktwerts“
- „Sprungbrett“ zur Direkteinstellung beim Kunden
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online als Lohnbuchhalter (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60050-00115718972 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Herr Orkun Kaplan von Robert Half gerne zur Verfügung.
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.