Logopädin / Logopäde (m/w/d) / 11670 / Klinik für Hals-, Nasen und Ohrenheilkunde, Kopf- und Halschi

Logopädin / Logopäde (m/w/d)
(Entgeltgruppe: EG 9a TV-L)
Einsatzbereich: Klinik für Hals-, Nasen und Ohrenheilkunde, Kopf- und Halschirurgie
Stellen ID: 11670
Eintritt: zum Nächstmöglichen Zeitpunkt
Umfang: Teilzeit / 19,25 Std.
Vertragsart: Unbefristet

Ihre Aufgaben

• Logopädische Diagnostik und Beratung von stimm-, sprech-, sprach- und schluckgestörten Kindern und Jugendlichen
• Logopädische Diagnostik und therapeutische Nachsorge bei Kindern mit Hörstörung, insbesondere im Rahmen der Cochlea Implantat Versorgung
• Erstellen von Förderplänen und deren Dokumentation
• Interdisziplinäres Arbeiten im Team
• Dokumentation der erfolgten Behandlungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Logopädin/Logopäden
• Vertrautheit mit dem Einsatz standardisierter Testverfahren in der Logopädie
• Berufliche Erfahrungen in der Diagnostik von Kindern mit Hörstörung und Entwicklungsverzögerung sind wünschenswert
• Freude und Empathie im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Persönliches Engagement, Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen
• Gute EDV-Kenntnisse und erste Erfahrungen im Umgang mit elektronischen Patientenakten

Freuen Sie sich auf:

• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet., Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.