Leitung Standortmanagement (m/w/d)
Stellenbeschreibung
Du. Mit uns? Bist Du der/die neue Leiter*in des Standortmanagements mit der Verantwortung für die gesamte Westenergie-Gruppe?
Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wir übernehmen Verantwortung - für Menschen, Klima, Energiewelt und Region. Wenn Du die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung. Du. Mit uns.
Dafür stehst Du auf:
- Du übernimmst proaktiv die Weiterentwicklung unserer Immobilienstrategie innerhalb der Westenergie Gruppe, d.h. Du koordinierst und ermittelst, wo langfristig welche Standorte, Arten von Arbeitsplätzen, Lagerflächen etc. benötigt werden, um das operative Geschäft optimal zu unterstützen
- Du nimmst die konkreten Bedarfe der Fachbereiche auf, verifizierst diese und holst notwendige Zu-/Abstimmungen in der Westenergie-Gruppe ein. Du gewährleistest zusammen mit dem Corporate Real Estate Management des E.ON Konzerns die Bedarfsdeckung durch An/Abmietungen, Neu-/Umbauten, Möblierungen und den effizienten Betrieb der Immobilien.
- Du bist verantwortlich für ein jährliches Immobilienbudget von aktuell rund 85 Mio. Euro
- Du übernimmst die disziplinarische Führung und Weiterentwicklung von ca. 80 Mitarbeiter*Innen aus den Bereichen Gebäudemanagement, Büroservice und Dokumentenworkflow-Management
- Du sicherst zusammen mit dem Corporate Real Estate Management des E.ON Konzerns die Betreiberverantwortung und Verkehrssicherungspflicht unter Berücksichtigung der gesetzlichen Rahmenbedingungen an Standorten im Eigentum der Westenergie-Gruppe sowie die Kontrolle der Einhaltung dieser Verantwortung an überlassenen Flächen
Das bringst Du mit
- Studium: Abgeschlossene Hoch- oder Fachhochschulstudium Wirtschaftswissenschaften oder zum Ingenieur/Wirtschaftsingenieur (in immobilienrelevanten Fachrichtungen), oder vergleichbarer Abschluss
- Du hast insb. fundierte Projekt(leitungs)erfahrung und idealerweise Vorerfahrung in Immobilienthemen bzw. brennst darauf, diese zu schnell zu gewinnen
- Du arbeitest sehr strukturiert und strategisch und kannst dabei einen Track-Record aufweisen
- Du bist Netzwerker*in und hast ausgeprägte Beziehungen in alleKonzernbereiche
- Führungskompetenzen: Du bist ambitioniert, Mitarbeiter*innen im Sinne unseres Führungsleitbildes zu führen: entscheidungs- und umsetzungsstark, konsequent, motivierend, teamfördernd, initiativ und weitblickend
- Du hast eine hohe interne und externe Kundenorientierung
- Du bringst hohe Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungsstärke und Verhandlungsgeschick
- Du hast eine hohe Leidenschaft für Innovation und Veränderungsbereitschaft
- Du bist Teamplayer*in
- Sehr gute Englischkenntnisse erleichtern Dir die Arbeit auf Konzernebene
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern - sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Was Du sonst noch wissen solltest:
Gesellschaft:
Westnetz GmbH
Vertragsart:
Unbefristet
Beschäftigungsart:
Voll- oder Teilzeit
Arbeitsmodell:
Hybrid
Stellen-ID:
232870
Bewerbungsfrist:
14.02.2025
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
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