Leitung Patientenverwaltung (m/w/d)

​Das Marienhospital Bottrop ist ein leistungsfähiges, zukunftsorientiertes, fachlich anerkanntes und technisch gut ausgestattetes katholisches Krankenhaus in der Rechtsform einer gGmbH. Im stationären Bereich mit 310 Betten werden jährlich fast 16.000 Patienten durch folgende Fachabteilungen versorgt: Innere Medizin / Gastroenterologie, Kardiologie / Elektrophysiologie und Rhythmologie, Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie / Koloproktologie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Hand- und Wiederherstellungschirurgie, Geriatrie, Kinder- und Jugendmedizin, Gynäkologie / Geburtshilfe, Anästhesiologie / Intensivmedizin und Schmerztherapie, Radiologie, HNO (Belegabteilung), Augenheilkunde (Belegabteilung), Pflege.
Unser Angebot wird durch ein hochmodernes ambulantes OP-Zentrum MediPARC und eine mit dem Bildungsinstitut St. Elisabeth in Dorsten kooperierende Krankenpflegeschule mit 60 Ausbildungsplätzen vervollständigt.
Unser Ziel ist es, die hohe Qualität ärztlicher und pflegerischer Versorgung unserer Patienten zukunftssicher, bedarfsgerecht und patientenorientiert weiter zu entwickeln. Daneben erachten wir eine ständige Erweiterung unseres Serviceangebotes für unerlässlich.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Leitung Patientenverwaltung (m/w/d)

in Teil- oder Vollzeit

Das erwartet Sie

• Organisation der Arbeitsprozesse innerhalb der Patientenverwaltung
• Optimierung der Zusammenarbeit zwischen den Sozialpartnern
• Durchführung von Veränderungsprozessen unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen im stationären Bereich
• Überprüfung und Bearbeitung von Rechtsstreitigkeiten mit den Kostenträgern
• Forderungsmanagement gegenüber Krankenkassen
• Prüfung und Bearbeitung des Schriftverkehrs mit den Krankenkassen
• Fehlerbehebung verursacht durch das KIS-System
• Umsetzung der Budgetverhandlungen
• Stornierung von Rechnungen, Prüfung und Neuabrechnung
• Zuzahlungsmanagement
• Monats- und Jahresabschlüsse

Das bringen Sie mit

• abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, praktische Erfahrung im Krankenhaus wünschenswert
• Kenntnisse sowohl in der Abrechnung nach SGB V als auch nach KHEntgG, SAP, iMedOne, Office Kenntnisse

Freuen Sie sich auf:

• ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem angenehmen Arbeitsumfeld
• eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen der AVR Caritas mit zusätzlicher Altersvorsorge bei der KZVK
• die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• hauseigene Cafeteria mit vergünstigten Mahlzeiten
• preisermäßigte Mitarbeiterparkplätze
• und umfangreiche „Corporate Benefits“

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung gerne per E-Mail an:
bewerbung@mhb-bottrop.de​
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Marienhospital Bottrop gGmbH
Personalabteilung
Josef-Albers-Str. 70
46236 Bottrop
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