Leitung (m/w/d) Qualitätsmanagement

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Leitung (m/w/d) Qualitätsmanagement

Management Katholischer Hospitalverbund Hellweg gGmbH

Vollzeit

Ihre Perspektiven

• Gesamtverantwortung für das Qualitätsmanagement im gesamten Hospitalverbund Hellweg
• Weiterentwicklung und Implementierung von QM-Systemen nach aktuellen gesetzlichen Vorgaben und Standards
• Strategische Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements im Verbund
• Durchführung von internen Audits und Sicherstellung der QM-Richtlinien
• Planung, Organisation und Moderation von Schulungen und Workshops
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, den Abteilungsleitungen zur Prozessoptimierung
• Analyse von Qualitätskennzahlen und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
• Vorbereitung und Begleitung von Zertifizierungen und externen Audits

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Pflegewissenschaften, Qualitätsmanagement wünschenswert oder vergleichbare Berufserfahrung
• Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, vorzugsweise in Industrie und Gesundheitswesen
• Kenntnisse im klinischen Risikomanagement und in der Durchführung von Audits
• Kommunikationsstärke
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Unternehmerisches Denken und Handeln mit einem Blick für effiziente und nachhaltige Lösungen
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen
• Identifizierung mit den Zielsetzungen eines christlich, katholischen Arbeitgebers

Zusätzliche Benefits:

• Eine besondere Unternehmenskultur, gestaltet durch ein wertschätzendes Miteinander im Sinne unseres Leitbildes, flache Hierarchien und Mitgestaltungsmöglichkeiten bei Projekten
• Offen für neue Impulse, selbstbestimmtes Arbeiten, Eigeninitiative
• Sichere Tätigkeit in einem starken Verbund mit stetigem Wachstum
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Familienfreundliche Unternehmenskultur (Kinderbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen, etc.)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit unterschiedlichen Angeboten in den Bereichen physischer und psychischer Gesundheit
• Eine langjährige Perspektive durch berufliche und private Entwicklungsmöglichkeiten
• Unterstützung durch unser mehrfach prämiertes Mobilitätsmanagement (Fahrrad-/E-Bike-Leasing, E-Car-Sharing, Firmenticket öffentliche Verkehrsmittel, u. v. m.)
• Regelmäßige Mitarbeiterevents (Betriebsfest, Ausflüge, u. v. m.)
• Mitarbeiterrabatte

Wenn wir Ihr Interesse an unserem Unternehmen gewonnen haben, freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung (online) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des möglichen Eintrittstermins.
Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Tobias Franke als Mitglied der Konzerngeschäftsführung, unter der 02921/391-64020 gerne zur Verfügung.