Leitung Filialbau im Retail (m/w/d)

Lust auf Verantwortung für das Team und die Gestaltung neuer Prozesse und Strukturen?
Unser Auftraggeber gehört zu den großen deutschen bekannten Handelsmarken. Mit europaweit mehreren 1000 Filialen und einer 5-stelligen Belegschaft wird ein Umsatz weit über der Mrd. EUR Grenze erzielt. Der Bereich Filialbau verantwortet die Realisierung, wie den Um- oder den Ausbau von Mietobjekten.. Somit verantwortet dieser Fachbereich den Innenausbau, sowie die Gebäudetechnik. Für die Herausforderung, den Bereich Filialbau zu verantworten, suchen wir zur Unterstützung des Top- Management Menschen für die

Leitung Filialbau im Retail (m/w/d)

Lust auf Gestaltung? Den Bereich Filialbau ausbauen und neue Prozesse implementieren

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für den Komplettbereich Filialbau und somit zuständig für die Kosten-, termin- und qualitätsgerechte Abwicklung von Neu-, Um- und Ausbau der Filialen (Mietobjekte)
• Fachliche/Disziplinarische Führung des Teams Filialbau
• Erstellung, Abstimmung und Sicherstellung von Investitions- Personal- und Budgetplanungen
• Weiterentwicklung von Abteilungsstrategien, Implementierung von Prozessen und deren Umsetzung (ERP, Dokumentation, Ablauf, Struktur, KI, BIM….)
• Sicherstellung einer engen Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Expansion incl. der technischen Bewertung von Objekten, sowie technische Prüfung von Mietverträgen und Objektbeschreibungen/Vermietungsexposés
• Sicherstellung einer prozessorientierten Steuerung aller internen und externen Projektbeteiligten (von Objektprüfung bis Übergabe an Vertrieb/Filialleitung
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Baubeschreibung im Hinblick auf energieeffiziente Technologien und Nachhaltigkeit

Ihr Profil

• Eine solide bau/metall/holztechnische Ausbildung ist eine Grundvoraussetzung
• Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Projektmanagement/Projektplanung von Neubauprojekten (Innenausbau) ist unabdingbar, im Segment Handelsimmobilien von Vorteil
• Solide Erfahrung in- und Freude an der personellen Verantwortung für Mitarbeitende
• Erfahrung in Kombination mit Freude an der Gestaltung von Prozessen
• Kenntnisse im Bereich der Digitalisierung (BIM) sind von Vorteil
• Durchsetzungsfähigkeit in Kombination mit Reflektionsfähigkeit und Empathie im Umgang mit Menschen
• Sehr gutes kommunikatives Verständnis gepaart mit der Eigenschaft des guten Zuhörens, sowie eine ausgeprägte Dialogfähigkeit
• Erforderliche Sprachkenntnisse: sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift