Leiter:in Stationsbetreuung

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Leiter:in Stationsbetreuung Leiter:in StationsbetreuungKopfbereichArbeitBetriebswirt/in (Hochschule) - VerkehrLeiter:in StationsbetreuungDeutsche Bahn AGVollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Hagen, Westfalenab sofortunbefristetGesternStellenbeschreibung

Dir ist es wichtig, dass du mit deinem Job wirklich etwas bewegst. Finde deinen Platz in einem von über 500 Berufen bei der Deutschen Bahn. Wir bieten Profis und Berufsstarter:innen sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven. Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit dir freut.
Im Rahmen unseres Jobsharing-Modells bieten wir dir die Möglichkeit, deine Karrierewünsche im Tandem zu verwirklichen. Ihr teilt euch gemeinsame (Führungs-) Aufgaben, Arbeitszeiten und Verantwortung. Durch permanentes Sparring und Reflexion verbessert ihr die Qualität eurer Entscheidungen und Arbeitsergebnisse, fördert eure eigene Kreativität und Innovationskraft sowie die eures Teams: Zwei Mitarbeiter:innen, eine Stelle. Gebündelte Kompetenzen, geteilte Verantwortung.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Stationsbetreuung (w/m/d) für die DB InfraGO AG in Hagen

Deine Aufgaben

Du setzt Qualitätsstandards an den Stationen um und gibst Anregungen für Weiterentwicklungen
Die Erstellung des Jahresplans für regelmäßige Leistungen nach den Vorgaben der Bereiche Planen und Steuern,Facility Management, Dienstleistungen sowie Vertrieb gehört zu deinen Aufgaben
Du planst die Einsätze, disponierst Aufträge und leitest Mitarbeitende fachlich an, um deren erforderlicheQualifikationen zu gewährleisten
Die Planung regelmäßiger Kontrollen im Rahmen des organisatorischen Brandschutzes sowie die Umsetzung derentsprechenden Maßnahmen verantwortest du ebenfalls
Du stellst sicher, dass die Einhaltung der Vorgaben aus der Verkehrssicherung und aus den Betreiberpflichtengewährleistet ist
Außerdem veranlasst du außerplanmäßige Vor-Ort-Einsätze, die nicht unter das Notfallmanagement fallen
Du bringst die Bereitschaft mit zur Teilnahme am Notfallmanagement und Winterdienstkontrollen sowie zum Erwerb der Qualifikation als Sicherheitsbeauftragte:r und Selbstsicherer

Dein Profil

Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblich-technischen Bereich, wünschenswert wäre eineWeiterbildung als Meister:in oder Techniker:in. Alternativ hast du eine Ausbildung als Fachwirt:in erfolgreich absolviert
Du bringst erste Führungserfahrung mit und weißt, wie du dein Team motivierst
Ziele kannst du konkret definieren und arbeitest daran, diese unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte zuerreichen
Du bist sehr gut organisiert und dir liegt es, selbstständig, zielgerichtet und flexibel zu arbeiten
Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen sowie hohe Flexibilität runden dein Profil ab
Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie SAP setzen wir voraus
Du bist im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B und bereit, Dienstfahrten durchzuführen

Deine Vorteile

Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
ArbeitsorteKarte anzeigen