Lehrkraft im Bereich Gesundheit / Pflege (m/w/d)

Die Gemeinnützige Beschäftigungsgesellschaft Herne mbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Umsetzung des Projekts "Individuelles Qualifizierungszentrum"
einen Ausbilderin / Anleiter*in / Lehrkraft
für das Berufsfeld Gesundheit / Pflege
für die berufliche Orientierung und Qualifizierung der Teilnehmer*innen mit dem Ziel der langfristigen beruflichen Integration auf dem Ausbildungs- und Arbeitsmarkt.

Welche Tätigkeiten zählen zu Ihrem Aufgabengebiet?

• Planung, Umsetzung und Bewertung der fachtheoretischen und fachpraktischen Qualifizierung im Be- rufsfeld Gesundheit / Pflege
• Vermittlung der für den Erwerb eines Qualifizierungsbausteins bzw. eines Zertifikats erforderlichen Kenntnisse und Durchführung der Prüfung
• Organisation eines ordnungsgemäßen Ablaufs der Qualifizierungsprozesse
• Vor- und Nachbereitung von Unterricht: methodisch-didaktische Planung, Medienvorbereitung und -einsatz, Entwurf und Aktualisierung von Arbeitsmaterialien, qualifizierte Bewertung der Lern- und Leistungsbereitschaft / Leistung der Teilnehmenden
• Organisation der notwendigen Anforderungen, Bereitstellung und Wartung von Lehr-und Lernmitteln zur praktischen Umsetzung des Projektauftrags
• Verantwortung für die Umsetzung und Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen für Arbeitsschutz, Unfallverhütung und Umweltschutz
• Beurteilung und Dokumentation des Arbeitsverhaltens und der Leistung der Teilnehmenden
• Dokumentation der Qualifizierung
• regelmäßiger Austausch mit den pädagogischen Fachkräften, den Jobcoaches und der Teamkoordinierung
• Teilnahme an Dienstbesprechungen

Was bieten wir Ihnen?

• eine vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum
• Arbeit in einem multiprofessionellen Team
• ein zunächst bis zum 01.10.2025 befristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchent lich) oder Teilzeit (optimal 30 Std. / Woche) mit Entwicklungsperspektiven und guter Chance auf eine Verlängerung des Beschäftigungsverhältnisses
• Möglichkeiten der beruflichen Fort- und Weiterbildung
• eine attraktive Vergütung nach TVöD-VKA, inkl. 30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich Heiligabend und Silvester frei) und betriebliche Altersvorsorge (ohne Eigenbeteiligung des/der Mitarbeitenden),
• Flexible Arbeitszeiten und die dauerhafte Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Was erwarten wir von Ihnen?

• einen anerkannten Berufs- oder Studienabschluss im Berufsfeld oder vergleichbar
• eine mind. dreijährige Berufserfahrung in der Anleitung / Ausbildung in dem Berufsfeld bzw. eine Aus- bildereignungsprüfung oder gleichwertige Qualifikation
• Kenntnisse der Methodik und Didaktik
• Interkulturelle Kompetenz
• Flexibilität
• Teamfähigkeit
• Kritik- und Konfliktfähigkeit
• Motivation
• Selbstmanagement
• Verlässlichkeit
• Initiative

Informationen zu uns als Arbeitgeber
Als Tochtergesellschaft der Stadt Herne bieten wir seit 1990 ein breites Angebotsspektrum zur Verbesserung der Ausbildungs-, Arbeits- und Bildungschancen Erwerbsloser und am Arbeitsmarkt benachteiligter Menschen aller Altersgruppen.
Unser Hauptauftrag ist es, Aktivitäten zur Minderung der Arbeitslosigkeit in Herne anzuregen, zu forcieren und umzusetzen, um soziale Stabilisierung und nachhaltige berufliche Integration zu erzielen.
Unsere Projekte und Arbeitsfelder orientieren sich bedarfsgerecht an den aktuellen Anforderungen des Arbeitsmarktes.
Als zertifiziertes Unternehmen unterliegen wir hohen Qualitätsstandards. Diese erreichen wir durch ein multiprofessionelles und qualifiziertes Team von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte unserem Internetauftritt unter www.gbh-herne.de.