Lehrkraft für Diätassistenten (m/w/d)
(Entgeltgruppe: EG 11 TV-L)
Einsatzbereich: Bildungsakademie - Schule für Diätassistenten
Stellen ID: 12087
Eintritt: Nächstmöglicher Zeitpunkt
Umfang: Teilzeit / 19,25 Std.
Vertragsart: Unbefristet
Ihre Aufgaben
- Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Unterrichte gemäß der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung mit dem Schwerpunkt der theoretischen Unterrichte
- Betreuung der praktischen Ausbildung
- Mitwirkung bei der Organisation der Ausbildung und Umsetzung der Ausbildungsrichtlinien
- Organisation, Durchführung und Bewertung von Leistungserhebungen und Examensprüfungen
- Schulverwaltung mit easySoft.SMS.professionell
Ihr Profil
- abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Diätassistentin / zum staatlich geprüften Diätassistenten wünschenswert
- pädagogische Qualifikation
- abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich der Diätetik oder Pädagogik
- Erfahrungen in der Lehrtätigkeit
- optimalerweise Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung und Ernährungsberatung
- umfassende fachliche Fähigkeiten und Fertigkeiten
- Organisationsvermögen
- Fähigkeit zum kreativen, selbständigen, strukturierten und effizienten Arbeiten
- Flexibilität sowie ein hohes Maß an Motivation, kommunikativen und sozialen Kompetenzen
- Interesse an der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten in der Ausbildung
- Identifikation mit dem Beruf, mit der Ausbildung und Freude an der beruflichen und persönlichen Entwicklung von Auszubildenden
Freuen Sie sich auf:
- Kollegiales und offenes Team für kreative Unterrichtsideen
- Modern ausgestattete Unterrichtsräume
- Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
- Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
- Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
- Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
- Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
- Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.
