Lean- und Prozessmanager/in (m/w/d)

Aufgaben

• Prozesse analysieren und optimieren: Sie übernehmen die Analyse, Dokumentation und Visualisierung aller relevanten Geschäftsprozesse - von der Auftragsabwicklung über die Personaleinstellung bis hin zu Einkaufsprozessen und strategischen Entscheidungen
• Kontrollmechanismen entwickeln: Sie entwickeln und implementieren Kontroll- und Monitoring-Mechanismen, um eine kontinuierliche Überwachung der Prozessqualität zu gewährleisten und die Zielerreichung sicherzustellen.
• Lean Six Sigma Projekte leiten: Sie sind verantwortlich für die Planung und Umsetzung von Lean Six Sigma Projekten und treiben kontinuierliche Verbesserungen (KVP) durch konkrete Verbesserungsvorschläge und deren Umsetzung voran.
• Schulung und Coaching: Sie begleiten und schulen unsere Mitarbeitenden in der Anwendung der definierten Prozesse und Lean-Praktiken, um eine kontinuierliche Verbesserungskultur im Unternehmen zu etablieren.
• Prozess- und Kennzahlenanalyse: Sie analysieren regelmäßig Kennzahlen und Prozessdaten, um die Effektivität der eingeführten Prozesse zu überwachen und die Zielerreichung zu sichern. Durch regelmäßige Auswertungen tragen Sie dazu bei, die Unternehmensziele kontinuierlich zu erreichen.
• Weiterentwicklung und Standardisierung: Sie tragen aktiv zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Lean-Startups bei und treiben die Etablierung von Prozessstandards und Best Practices voran, um eine nachhaltige Effizienzsteigerung zu gewährleisten.

Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen, Prozessmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement und/oder Lean-Management, idealerweise in einem produzierenden oder dienstleistungsorientierten Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse in Prozessanalyse, Prozessdesign und -optimierung.
• Erfahrung im Umgang mit Prozessmanagement-Tools und -Software.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein gutes Verständnis für strategische Zusammenhänge.
• Hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit und hohe Eigenmotivation.

Wir bieten

• Barrierefreies Bürogebäude
• Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen
• Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung
• Gewinnorientierte Erfolgsbeteiligung
• Firmenevents und -veranstaltungen
• Firmenhandy wird zur Verfügung gestellt
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Arbeitszeiten flexibel gestalten
• Option auf Homeoffice
• Bereitstellung der Dienstkleidung
• Ein Laptop mit der notwenigen Software wird zur Verfügung gestellt
• Ausführliche Einarbeitung
• Tätigkeit in Festanstellung
• Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld
• Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parkplatz