Kommunikations- und Eventmanager:in (m/w/d)

• Ihre Aufgabe
• Ihr Profil
• Wir bieten Ihnen

Als Kommunikations- und Eventmanager:in übernehmen Sie vielseitige und kreative Aufgaben, um unsere internen und externen Zielgruppen über verschiedene Kanäle zu erreichen und zu begeistern. Zu Ihren Tätigkeiten gehören:

• Betreuung unserer Social-Media-Kanäle inklusive der Entwicklung und Umsetzung eines Redaktionsplans
• Erstellung von Inhalten für unsere Öffentlichkeitsarbeit mittels Canva
• Pflege und permanente Weiterentwicklung der Website inkl. der Verantwortung für unseren Familienblog
• Planung und Schaltung von Anzeigen (Print und Online)
• Konzeption und Erstellung von Print- und Werbematerialien sowie Merchandising-Artikeln
• Pressearbeit
• Betreuung von kreativen Projekten im Zuge der Öffentlichkeitsarbeit
• Organisation und Durchführung von Veranstaltungen wie zum Beispiel Messe- und Informationsstände, Familienfest, Benefizveranstaltungen und Team-Events
• Budgetverwaltung und Jahresplanung für den Marketingbereich
• Betreuung unserer internen Kommunikationskanäle
• Netzwerktätigkeit
• abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Eventmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• sicherer Umgang mit Social-Media-Plattformen und Tools
• Fachkenntnisse im Bereich Online Marketing und SEO
• Kenntnisse in Grafikdesign und Canva von Vorteil
• Kreativität und Organisationsgeschick mit einem Auge für Details
• guter Kommunikationsstil in Wort und Schrift
• eigenständige, verantwortungsbewusste, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, soziale Kompetenz, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientiertes Denken
• erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle, idealerweise in einer sozialen Organisation oder im Non-Profit-Sektor
• ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld
• Anbindung an ein fachlich hoch qualifiziertes, engagiertes und aufgeschlossenes Team
• eine wertschätzende Arbeitskultur
• flexible Arbeitszeitengestaltung
• Homeoffice-Möglichkeit inkl. technischer Ausstattung
• Raum für (Mit-)Gestaltung
• Dienstwagen
• Bikeleasing
• arbeitgeberbezuschusste Altersversorgung