Kinderpfleger:in (m/w/d)

Die Stadt Lünen ist mit ihren rund 89.000 Einwohnerinnen und Einwohnern attraktiver Wohn- und Wirtschaftsstandort sowie größte Stadt im Kreis Unna. Sie verbindet die ländliche Beschaulichkeit des Münsterlandes mit der pulsierenden Energie des Ballungszentrums Metropole Ruhr. Die Stadtverwaltung befindet sich mitten in einem spannenden Modernisierungsprozess und beschäftigt sich mit allen derzeit relevanten Zukunftsthemen.
Für das Team Tagesbetreuung für Kinder sucht die Stadt Lünen eine:n engagierte:n Mitarbeiter:in.

Kinderpfleger:in (m/w/d)

Unbefristet, Vollzeit, EG S04 TVöD SuE
Beschreibung:
Die Stadt Lünen ist Trägerin von zehn über das Stadtgebiet verteilte Kindertageseinrichtungen, die gemäß der Lüner Konzeption gruppenorientiert arbeiten. Die Bildungs- und Entwicklungsprozesse in unseren Kitas richten sich nach den individuellen Bedürfnissen der Kinder. Sie erleben, erfahren und erlernen bei uns eine bereichernde Vielfalt, wie sie jedes Kind ganz persönlich braucht, um glücklich zu sein und klug und stark zu werden.
Sie wollen Ihr zukünftiges Arbeitsumfeld kennenlernen? Erste Einblicke in die Kindertageseinrichtungen der Stadt Lünen finden Sie in diesen
Aufgabenbeschreibung:

• Mitverantwortung für die Betreuung, Bildung und Förderung der Kinder im Sinne der Lüner Konzeption und des Kinderbildungsgesetzes
• Unterstützung der pädagogischen Arbeit in der Gruppe
• Mitwirkung bei der Planung und Durchführung der pädagogischen Aufgaben im Team
• Regelmäßiger Austausch mit den Kolleg:innen zur tagesaktuellen Abstimmung
• Zusammenarbeit mit den Eltern
• Begleitung und Unterstützung bei den Mahlzeiten und der Körperpflege
• Umsetzung der Anforderungen des Kinderschutzes und der Kinderrechte

Anforderungsmerkmale:

• Staatliche Anerkennung als Kinderpfleger:in, Sozialassistent:in oder Sozialhelfer:in
• Idealerweise wurde bereits Berufserfahrung in einer Kita gesammelt
• Pädagogisches Fachwissen im Elementarbereich
• Wertschätzende Grundhaltung
• Spaß am Umgang mit Kindern
• Gute Beobachtungsgabe
• Engagement, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Offenheit, Kontakt- und Konfliktfähigkeit, nicht nur im Umgang mit den Kindern, sondern auch im Team und im Dialog mit den Eltern

Wir bieten

• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Breitgefächertes Seminar- und Gesundheitsangebot inklusive kostenloser Sprachkurse der VHS
• Leistungsorientierte Bezahlung (LOB), Zusatzversorgung und Fahrradleasing
• Humorvolles und aufgeschlossenes Team mit einer wertschätzenden Führung
• Ein attraktives berufliches Umfeld

Wenn Sie Interesse an den beschriebenen Aufgaben haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 30.04.2025 direkt über unser Onlineformular. In Ihrer Bewerbung sollten Sie darauf eingehen, welche Erfahrungen und Befähigungen Sie für das beschriebene Aufgabengebiet mitbringen.
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Ute Finkbeiner: (02306) 104 1323.
Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen gerne Christina Krampe: (02306) 104 1510.