Kinderpflegerin/Kinderpfleger (w/m/d) in der Kindertageseinrichtung Am Pandyck

Kinderpflegerin/Kinderpfleger (w/m/d) in der Kindertageseinrichtung Am Pandyck | Stadt Moers | 379

Bei der Stadt Moers, Fachbereich Jugend, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Kinderpflegerin/Kinderpfleger (w/m/d) in der Kindertageseinrichtung Am Pandyck
zu besetzen. Die Beschäftigung erfolgt unbefristet im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung (19,5 Wochenstunden im Jobsharing-Arbeitszeitmodell).

Die Stadt Moers möchte Sie mit folgenden Angeboten gewinnen:

• Tarifliche Eingruppierung in Entgeltgruppe S 3 TVöD SuE (Tarifvertrag Sozial- und Erziehungsdienst) + SuE-Zulage (derzeit 130 Euro). Passende Erfahrungszeiten aus bisherigen Tätigkeiten als Kinderpflegerin/ Kinderpfleger werden bei der Feststellung der Erfahrungsstufe berücksichtigt.
• Grundsätzlich 30 Urlaubstage + zwei Regenerationstage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Einem angenehmen Betriebsklima - wichtig sind uns Teamarbeit, ein respektvolles Miteinander und eine wertschätzende Haltung
• Individuelle Förderung von Talenten und Interessen durch Fort-, Aus- und Weiterbildungen, Qualifizierung und Beratung, Hospitationsmonate
• Einem starken Netzwerk: Unterhalb der Einrichtungen, mit dem Fachdienst Kindertagesbetreuung und in- sowie externen Kooperationspartnerinnen und -partnern
• Fachliche Begleitung und Beratung, Ansprechpartnerinnen und -partnern auf Verwaltungsebene für alle Fragen
• Angebot der Nutzung von Vorteilsportalen

Ihr Aufgabengebiet

• gerne Kinder im Sinne des Kinderbildungsgesetzes betreuen und bilden,
• Freude daran haben, Mitverantwortung für die pädagogische Arbeit in der Gruppe zu übernehmen,
• Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit im Team als selbstverständlich ansehen,
• dazu bereit sind, sich aktiv in die Zusammenarbeit mit den Eltern einzubringen,
• die pflegerische Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung hygienischer, gesundheitlicher und gesundheitsfördernder Aspekte als selbstverständlichen Teil Ihrer Arbeit ansehen,
• an der Qualitäts- und Konzeptentwicklung im Team mitwirken möchten und Ihr pädagogisches Handeln danach ausrichten können,
• über interkulturelle Kompetenz verfügen.

Bewerberinnen/ Bewerber (m/w/d) müssen über eine der folgenden Qualifikationen verfügen:

• Staatliche Anerkennung als Kinderpflegerin/Kinderpfleger (w/m/d),
• Sozialassistentin/Sozialassistent (w/m/d),
• Heilerziehungspflegehelferin/Heilerziehungspflegehelfer (w/m/d) oder Personen mit einer vergleichbaren Ausbildung. Gerne beraten wir Sie diesbezüglich.
• Freude und Spaß am Umgang mit Kindern haben,
• teamorientiert arbeiten und über eine wertschätzende Grundhaltung verfügen,
• zuverlässig und fürsorglich sind,
• ihre Arbeitszeiten flexibel und in Absprache mit der Jobsharing-Partnerin im Rahmen der Betreuungszeiten der Einrichtung gestalten,
• dazu bereit sind, bei Bedarf die Einrichtung zu wechseln.

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum 06.01.2025 online über den unten stehenden Button „Online-Bewerbung“ und laden Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) im Bewerbungsportal hoch. Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.