Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Rechnungswesen
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Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Rechnungswesen
Stellen-ID: 14249
Standort: Herten, Westfalen
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Buchungen im Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbereich
- Abwicklung und Buchung des Zahlungsverkehrs
- Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuerbilanzen
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung
- Kenntnisse in den Bereichen Jahresabschlüsse, Umsatzsteuer sowie Einkommens- und Körperschaftssteuerrecht
- Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick
Zeig uns, was in dir steckt! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres erfolgreichen Unternehmens.
Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Ausgezeichnete Kundenunternehmen, kurze Arbeitswege
- Langfristige Einsätze mit Übernahmeperspektive
- Unbefristetes Anstellungsverhältnis
- Sehr gute Bezahlung bei tarifvertraglicher Absicherung
- Branchenzuschläge, Zulagen, Prämien
- Urlaubs- und Weihnachtsgelder, Weiterbildungen
- Vermögenswirksame Leistungen, goldrichtig-Betriebsrente
- Einfache Zusammenarbeit dank zvoove Work, der JobApp, und Webportal
- Exklusive Konditionen bei Deutschlands führender Fitnesskette
- Einkaufsvorteile über die goldrichtig-Kooperationen
Vertrau auch du deinen Fall den goldrichtig-Personalagenten an und bewirb dich!
Kontaktdaten für Stellenanzeige
goldrichtig personal GmbH
Dein/e Ansprechpartner/in:
Nori Pipilika
Springemarkt 1
45894 Gelsenkirchen
+49 (0)209 386203000
Gerne kannst du uns auch deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail (max. 10 MB) unter bewerbung-gelsenkirchen@goldrichtig-personal.de zukommen lassen.
Abteilung(en): Buchhaltung
Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung
Tarifvertrag: iGZ
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.