Kassierer und Service-Fachkraft (m/w/d)

Wir sind eine leistungsstarke und modern organisierte Volksbank im nördlichen Ruhrgebiet, mit einem betreuten Kundenvolumen von gut 2,6 Mrd. EUR und rund 200 Mitarbeitenden. Mit unseren 2 Beratungszentren und 3 Filialen in Marl und Recklinghausen sowie unseren 11 SB-Standorten bieten wir unseren Kunden bis an die Grenzen zum Münsterland das vollständige persönliche und digitale Service- und Beratungsangebot.

Wir suchen Sie als Kassierer und Service-Fachkraft (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Kundenorientiertes Arbeiten
• Überleitung und Unterstützung unserer Kundinnen und Kunden in der Nutzung des digital-persönlichen und digitalen Bankings
• Signalerkennung und Sicherstellung eines Bindeglieds zwischen Kunde und Kundenberataung
• Abdeckung des Bringgeschäfts im baren und unbaren Zahlungsverkehr
• Fachgerechte Abwicklung der Ein- und Auszahlung von Kundengeldern
• Verwaltung des Kassenbestandes inklusive der Kassenabrechnung sowie der zugehörigen Berichte

Ihr Profil

• Kundenorientiertes Arbeiten
• Überleitung und Unterstützung unserer Kundinnen und Kunden in der Nutzung des digital-persönlichen und digitalen Bankings
• Signalerkennung und Sicherstellung eines Bindeglieds zwischen Kunde und Kundenberataung
• Abdeckung des Bringgeschäfts im baren und unbaren Zahlungsverkehr
• Fachgerechte Abwicklung der Ein- und Auszahlung von Kundengeldern
• Verwaltung des Kassenbestandes inklusive der Kassenabrechnung sowie der zugehörigen Berichte

Wir bieten Ihnen neben einer tariflichen Vergütung, viele attraktive Sozialleistungen, anteiligem Homeoffice mit zeitgemäßer, technischer Ausstattung, eine betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, verschiedene Mitarbeiterbenefits, wie Dienstrad-Leasing, sowie eine angenehme kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem unserer hochmodernen Beratungszentren an. Sie sehen sich in diesem Profil wieder und haben Lust bei einer starken Regionalbank zu arbeiten? Dann bewerben Sie sich sehr gerne bei uns. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 30.04.2025 an unseren Leiter Unternehmensentwicklung Herrn Thomas Fritzsche. Nutzen Sie hierfür bitte ausschließlich unsere Online Bewerbungsplattform Check-In unter
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen oder Gleichgestellten werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.