Java Developer (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Java Developer (m/w/d) Java Developer (m/w/d)KopfbereichArbeitSoftwareentwickler/inJava Developer (m/w/d)Albrecht Jung GmbH & Co. KGVollzeitSchalksmühleab sofortHeuteStellenbeschreibung

JUNG ist Premiumanbieter moderner Gebäudetechnik. Schalter, Steckdosen, Dimmer, Wächter und Systeme zur Steuerung von Funktionen im privaten Wohnbereich sowie im Objekt gehören zum Portfolio unseres mittelständischen Traditionsunternehmens. 1912 gegründet, ist der einstige Antrieb auch heute Triebfeder: JUNG entwickelt und stellt mit Pioniergeist zeitlos gestaltete Produkte und zukunftsorientierte Lösungen her.
Wir suchen zum weiteren Ausbau unseres Softwareentwickler-Teams am Standort Schalksmühle mit Option zum Mobilen Arbeiten, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Java Developer (m/w/d)
(unbefristet, 35 Std. Woche)

Das sind Ihre Aufgaben

Erweiterung, Pflege und Dokumentation unserer Java basiertenSmart Home Server Softwarelösung
Implementierung neuer Produkt-Features
Anbindung neuer Technologien aus dem IOT-Sektor
Review von Entwicklungsergebnissen
Erstellung von Software-Dokumentation
Analyse und Korrektur von Softwarefehlern
Refactoring und Optimierung existierender Software

Das ist Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium (oder vergleichbare Qualifizierung) im Bereich Informatik, oder verwandter Fachrichtungenmindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Java-UmfeldErfahrung in der Anbindung von Webservices mittels REST-APIErfahrung im Umgang mit Entwicklungswerkzeugen wie Linux/MacOS, Eclipse, Maven, git, Jenkins etc.Erfahrungen mit der Konzeption, Entwicklung und Pflege OSGI basierter SoftwareAnwendung und Kenntnis üblicher Software-EntwurfsmusterAnalytische, pragmatische und zielorientierte ArbeitsweiseKooperations- und Teamfähigkeit, Innovationsfreude sowie Spaß an neuen TechnologienGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen

Wer für JUNG tätig ist gehört zur Familie. Dieses Verständnis leben wir seit über 100 Jahren und bieten seitdem sichere Arbeitsplätze. Wir treffen nachhaltige Entscheidungen und denken in Generationen statt in kurzfristigen Erfolgen, sodass unser Leitsatz ,,Fortschritt als Tradition" auch heute noch für uns von Relevanz ist. Uns ist wichtig, dass unsere Kolleginnen und Kollegen langfristig gerne zur Arbeit kommen und erfolgreich dabei sind.
Attraktive Vergütung durch den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW inkl. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld sowie tarifliche Sonderzahlungen
Vereinbarkeit von Beruf und Familie - flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeitkonto, 30 Tage Urlaub sowie mobile Arbeit
Strukturiertes Onboarding nach individuellem Einarbeitungsplan und Begleitung durch einen Paten während der Einarbeitungsphase
Zahlreiche Qualifizierungsmöglichkeiten, Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements u. a. Bike Leasing, Fitnessstudiokooperationen und ergonomische Arbeitsplätze
Zum Ausgleich der Fahrtkosten gibt es von uns einen Fahrtkostenzuschuss
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