Zur Weiterentwicklung und Verbesserung unserer marktführenden Lösung GRASP suchen einen engagierten IT-Business Analysten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit an den Standorten Essen, Hamburg, Berlin oder München. In dieser Rolle wirst du maßgeblich zur Gestaltung und Entwicklung von Content-Modulen, einschließlich Views, Workflows und Berichten, beitragen, um das Kundenerlebnis zu verbessern und Innovationen voranzutreiben. Dein Fokus wird auf den Bereichen Informationssicherheit (ISO, KRITIS, DORA, TISAX), Risikomanagement, Qualitätsmanagement und ESG liegen.
Du wirst in einem agilen Umfeld mit modernen Managementansätzen tätig sein, in engem Austausch mit Kund:innen, Nutzer:innen sowie Expert:innen stehen und eng mit dem UX/UI-Design-, dem Produktmanagement- und den Engineering-Teams zusammenarbeiten.
- Entwurf und Entwicklung neuer GRASP-Module auf Low-Code-Basis.
- Verbesserung erfolgreicher Module durch Implementierung neuer GRASP-Funktionen für ein höheres Kundenerlebnis.
- Erkundung von Anforderungen (Requirements) zur Verbesserung der GRASP Platform as a Service.
- Effiziente Umsetzung von Anforderungen nach etablierten Standards
- Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen.
- Erstellung interaktiver In-App-Anleitungen.
- Gründliche Dokumentation der Arbeit, ohne sich in Details zu verlieren.
Dein Profil
- Erfahrung mit JSON und Datenmodellen.
- Vorteilhaft sind Kenntnisse in Node-RED und JavaScript.
- Starke Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (C1) und Englisch (B2) zur klaren Vermittlung technischer und funktionaler Prioritäten an verschiedene Stakeholder.
- Fähigkeit, das technische Design basierend auf einer funktionalen Analyse auszuarbeiten.
- Analytische, qualitäts- und ergebnisorientierte sowie kombinatorische Kompetenzen mit einem Sinn für Genauigkeit und Effizienz.
- Eigenverantwortliche und kreative Arbeitsweise gepaart mit Teamfähigkeit.
Warum wir?
- hohes Maß an Autonomie und die Möglichkeit, an spannenden, praxisnahen Projekten zu arbeiten, die sich direkt auf den Erfolg unserer Kunden auswirken
- dynamisches, kollaboratives Umfeld mit Raum für die Verwirklichung deiner Ideen und Innovationen
- fortlaufende Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich maßgeschneiderter Schulungs-programme und Zertifizierungen zur Erweiterung deiner Fähigkeiten
- Homeoffice-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeit-Modelle
- Benefits wie arbeitgeberfinanzierte Beiträge zur Altersvorsorge, Zuschüsse zu Kita-Beiträgen, Firmenfahrräder, individuelle Technikausstattung, Fitnessstudio-Bezuschussung und vieles mehr
- Karrieremöglichkeiten in einem Unternehmen, das sowohl auf technisches Know-how als auch auf Kundenerfolg Wert legt
- kurze Kommunikationswege und eine konstruktive Feedback-Kultur
Sende uns hier deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Deine Ansprechpartnerinnen für diese Stelle sind Thessy & Sina.
Wir freuen uns sehr, dich kennenzulernen.
Über uns
Seit 1995 steht DextraData seinen Klienten als Berater und Partner mit IT-Know-how zur Seite. Damals gab‘s noch ZIP-Laufwerke statt Clouds und Bytes noch ohne Giga. Heute lagern wir ganze Data Center in der Cloud, rechnen in Petabyte und liefern unseren Klienten für die digitale Transformation Software aus Eigenentwicklung. Dafür gab es jüngst mehrere Positionierungen unserer Software durch das Analystenhaus Gartner.
Unsere Produkte sind konkrete Antworten auf die aktuellen Herausforderungen moderner Unternehmen. Ziele unserer Software-Lösungen CIO COCKPIT, GRASP, Dex7, Logipad und VIBS9 sind, Transparenz zu schaffen, Prozesse zu optimieren und entscheidende Unterstützung sowie Mehrwert für das Business unserer Kunden zu liefern. Zurzeit beschäftigt die DextraData GmbH 100 Mitarbeitende an den Standorten Essen, Hamburg, Berlin, Mannheim, München und Zagreb.
DextraData zeichnet sich vor allem durch den vollen Einsatz seiner motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und eine innovative Unternehmenskultur aus - das sagen nicht wir, sondern zwei TOP100 Innovations-Awards und viele Kundenumfragen bei Medienpartnern wie Channelpartner und Computerwoche.
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