IT-Administrator/in (m/w/d) / 11842 / Zentrale Informationstechnik (ZIT) - Abteilung 3 - Team Infras

IT-Administrator/in (m/w/d)
(Entgeltgruppe: EG 11 TV-L)
Einsatzbereich: Zentrale Informationstechnik (ZIT) - Abteilung 3 - Team Infrastruktur
Stellen ID: 11842
Eintritt: Nächstmöglicher Zeitpunkt
Umfang: Vollzeit / 38,5 Std.
Vertragsart: Unbefristet

Ihre Aufgaben

• Betreuung, Weiterentwicklung und Störungsbehebung der Storage-, SAN-und Backupsysteme des Rechenzentrums
• Betreuung, Weiterentwicklung und Störungsbehebung der Server- und Virtualisierungslandschaft (VMware + Proxmox)
• Betreuung, Weiterentwicklung und Störungsbehebung der Backend Netzwerkinfrastruktur des Rechenzentrums
• Einbau und Dokumentation von IT Komponenten im Rechenzentrum
• Administration von primär Linux Servern

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker - auch Berufseinsteiger sind willkommen
• Hohe Motivation zur selbständigen Problem-und Fehleranalyse
• Kenntnisse in Linux-Systemen
• Idealerweise Kenntnisse in Speichersystemen und Object Storage
• Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften außerhalb der Regelarbeitszeit

Freuen Sie sich auf:

• Moderne IT-Ausstattung
• Nette Kollegen
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gleitzeit
• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.