Verstärken Sie den Fachbereich Mobilität, Natur und Umwelt mit jeder Menge Teamgeist und einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Ingenieurin als** technischer Sachbearbeiter*in - Untere Wasserbehörde / Wasserwirtschaft
EG 11 TVöD VKA, unbefristet, Vollzeit, Dienstort: Bönen
Werden Sie Teil unseres Teams!
Die untere Wasserbehörde des Kreises Unna sorgt dafür, dass unsere Fließgewässer und das Grundwasser geschützt werden und sich im Sinne der gesetzlichen Vorgaben positiv entwickeln können. Wir sind ein engagiertes Team aus derzeit 12 Kolleg*innen und erfüllen verschiedenste Aufgaben im Bereich der Wasserwirtschaft, die sehr vielseitig und facettenreich sind. Tragen Sie aktiv dazu bei, das Schutzgut Wasser als wesentlichen Bestandteil unserer Lebensgrundlage zu schützen und nachhaltig zu bewirtschaften - wir freuen uns auf Ihre Ideen!
Ihre Aufgaben
- Wasserbehördliche Stellungnahmen im Rahmen von planungs-, bauordnungs-, immissionsschutz-, berg- und wasserrechtlichen Verfahren sowie der Verkehrswegeplanung erarbeiten
- Wasserrechtliche Erlaubnis- und Genehmigungsanträge technisch prüfen und entsprechende Bescheide erstellen
- Zur Vorbereitung und Durchführung von naturnahen Gewässerausbau- und Gewässerunterhaltungsmaßnahmen sowie einschlägigen Baumaßnahmen technisch, ökologisch und verfahrensrechtlich beraten
- Landwirtschaftliche Betriebe im Kreis Unna im Rahmen von Vor-Ort-Beratungen systematisch erfassen und vorhandene Anlagen kontrollieren
- Stellungnahmen abgeben zu landwirtschaftlichen Betrieben bzgl. Einhaltung der AwSV an Jauche-, Gülle- und Silagesickersaftanlagen
- Die Europäische Wasserrahmenrichtlinie umsetzen
- An der Rufbereitschaft gemäß Umweltalarmplan teilnehmen
Ihr Profil
- Ingenieur*in mit Schwerpunkt im Bereich Wasserwirtschaft, Siedlungswasserwirtschaft, Wasserbau, Umweltschutz, Landwirtschaft
- Grundkenntnisse in der Wasserwirtschaft, der Hydrologie und im Wasserbau sowie bestenfalls im Wasserrecht
- Vertraut mit Standardsoftware wie MS Office, Access-Datenbanken, Geoinformationssystemen und idealerweise mit der Anwendung von AwSV in Bezug auf landwirtschaftliche Betriebe
- Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den privaten Pkw gegen Erstattung gemäß LRKG für private Zwecke einzusetzen
Unser Angebot
- Vielfältig und sinnstiftend: ein zukunftssicherer Job mit anspruchsvollen Aufgaben bei einem zuverlässigen, gemeinwohlorientierten Arbeitgeber
- Gut aufgestellt: Tarifgehalt, inklusive betrieblicher Zusatzversorgung bzw. vermögenswirksamen Leistungen, jährliche Sonderzahlungen und 30 Tage Urlaub
- Durchweg flexibel: Familie und Beruf in Einklang durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und unsere betriebseigene Kinderbetreuung
- Starke Perspektive: zahlreiche in- und externe Weiterbildungen, Seminare und Gesundheitskurse sowie unser Bistro mit leckeren vergünstigten Speisen und Getränken
- Sicher ankommen: gute ÖPNV-Anbindung, bezuschusstes Jobticket, Parkplatz für Mitarbeitende, E-Bike-Leasing und Fahrradstellplätze
Die Benefits können je nach Position und Standort variieren.
Verstärken Sie unser Team!
Klingt interessant? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, inklusive frühestem Eintrittstermin, bis zum 14.11.2024. Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab - klicken Sie einfach auf den Bewerbungs-Button.
Noch Fragen? Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an den Sachgebietsleiter Herrn Brodersen unter Fon 0 23 03 27-11 69.
Für weitere Infos und Stellenangebote besuchen Sie unser Karriereportal.
Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.
Der Kreis Unna fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.
Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.
