Unternehmensbeschreibung
TIME to Care - bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne - mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.#### Job Beschreibung
Suchst du nach einer spannenden Karriere als Industriemechaniker? Dann bist du hier genau richtig! In dieser Position wirst du maßgeblich dazu beitragen, unsere Maschinen und Anlagen zu warten, zu reparieren und zu optimieren. Die Stelle ist ideal für Berufseinsteiger mit 0-3 Jahren Erfahrung, die ihre mechanischen Fähigkeiten weiterentwickeln möchten. Arbeitsort und Stunden sind flexibel, sodass du eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen kannst.
- Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen.
- Fehlersuche und Reparaturmechanismen bei technischen Problemen.
- Montage und Demontage von Baugruppen und Maschinen.
- Optimierung und Weiterentwicklung von bestehenden Produktionsanlagen.
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards.
Stellenanforderungen
Ein erfolgreicher Industriemechaniker sollte über eine Kombination aus technischen Fähigkeiten und praktischer Erfahrung verfügen. Die Anforderungen für diese Stelle umfassen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, idealerweise im industriellen Umfeld.
- Gute Kenntnisse in der Mechanik und im technischen Zeichnen.
- Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und handwerkliches Geschick.
- Teamfähigkeit und eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
- Bereitschaft zur Schichtarbeit und gelegentlichen Überstunden
Arbeitsbedingungen
Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket und eine Vielzahl an Vorteilen, die darauf abzielen, dein berufliches und persönliches Wohlbefinden zu fördern:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungsgerechte Prämien.
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance.
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme.
- Team-Events und Firmenfeiern.
