Industrielackierer/ Fahrzeuglackierer (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Industrielackierer/ Fahrzeuglackierer (m/w/d) Industrielackierer/ Fahrzeuglackierer (m/w/d)KopfbereichArbeitMaler/in und Lackierer/in - Fahrzeuglackierer/inIndustrielackierer/ Fahrzeuglackierer (m/w/d)Böcker Maschinenwerke GmbHVollzeitWerneab sofortHeuteStellenbeschreibung

Die Böcker Maschinenwerke GmbH ist ein innovatives Familienunternehmen mit mehr als 700 Mitarbeitern, weltweiter Präsenz und gleichzeitig klarem Bekenntnis zum deutschen Standort. Als einer der führenden Entwickler und Hersteller auf dem Gebiet der Höhenzugangstechnik zählen sowohl Auto- und Anhängerkrane als auch Bau- und Möbelaufzüge sowie Zahnstangenaufzüge und Personen- bzw. Lastenlifte zu unserem Produktportfolio.
Starte noch heute deinen Weg nach oben mit Böcker und bewirb dich bei uns!
Zur Unterstützung unseres Teams im Bereich Lackiererei am Firmensitz in 59368 Werne suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n

Industrielackierer/ Fahrzeuglackierer (m/w/d)

Deine Aufgaben

▪ Grundieren und Lackieren von Metallbauteilen und -baugruppen unterschiedlicher Art unter Einhaltung der Qualitäts- und Prozessvorgaben
▪ Selbstständiges Schleifen, Spachteln und Maskieren der Bauteile
▪ Reinigen, Entfetten und Aufhängen der Bauteile an ein Lackierschienensystem
▪ Anmischen der Lacke nach den Angaben der techn. Datenblättern
▪ Gewährleistung von Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit am Arbeitsplatz
▪ Qualitätskontrolle und Verpacken der lackierten Bauteile

Dein Profil

▪ Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industrielackierer (m/w/d) oder Fahrzeuglackierer (m/w/d)) und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung
▪ Alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Lackierer (m/w/d)
▪ Schnelle Auffassungsgabe
▪ Eigenständige, exakte und sorgfältige Arbeitsweise
▪ Hohe Serviceorientierung und sehr gutes Zeitmanagement
▪ Gewissenhaftigkeit und Eigenmotivation

Wir bieten

Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13,2 Löhne/Gehälter)
30 Tage Urlaub und Sonderurlaub
Shopping-Card mit monatlichem Guthaben
Prämierung von Mitarbeiterideen
Treueprämie und Gesundheitsprämie
Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
Weiterbildung und Aufstiegschancen
Verschiedene Mitarbeiterevents
Betriebliche Altersvorsorge
Einkaufsrabatte
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