Immobilienmanager:in (m/w/d) Feuerwehr

Bedeutend besser.
Arbeiten bei der Stadt Hamm
Für die Stadt Hamm zu arbeiten heißt, für die Menschen in Hamm zu arbeiten - mehr gestalten, mehr bewirken. So wird jede Aufgabe zu etwas wirklich Besonderem. Alles, was bei uns in den verschiedenen Bereichen geleistet wird, kommt den Bürger:innen einer ganzen Stadt zugute. Dieser Bedeutung sind wir uns als Arbeitgeberin bewusst, der Verantwortung für unsere Mitarbeitenden auch. Sie haben Lust, mit dabei zu sein? Das freut uns sehr.
Die Stadt Hamm sucht zum nächstmöglichen Termin für ihr Amt für Brandschutz, Rettungsdienst und Zivilschutz eine:n

Immobilienmanager:in (m/w/d) Feuerwehr

Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden bzw. für Beamt:innen 41 Stunden. Der Einsatz erfolgt im Tagesdienst.
Die ausgeschriebene Funktion ist eine Schnittstelle zwischen dem Amt für Brandschutz, Rettungsdienst und Zivilschutz und dem zentralen Immobilienmanagement der Stadt Hamm
Zu Ihrem vielfältigen und interessanten Aufgabenbereich gehören u.a.

• im Rahmen der Bauherrenfunktion gem. Aufgabengliederungsplan, Aufgabengruppe 37: Planung von Standorten für die Feuerwehr: Ermittlung, Darstellung und Begründung von Raumbedarfen/ Raumprogrammen unter Berücksichtigung der rechtlichen Rahmenbedingungen (z.B. einschlägige DIN-Vorschriften, Arbeitsstättenverordnungen und Arbeitsstättenrichtlinien, Unfallverhütungsvorschriften etc. ), sowie der Funktionsabläufe
• die federführende Entwicklung und Darstellung von baulichen Konzepten (Raum- und Funktionskonzepte) und Lösungsvorschlägen für die zu planenden und bereits bestehenden Standorten der Feuerwehr

• das federführende Projektmanagement im Rahmen von Renovierungs- und Baumaßnahmen an Standorten der Feuerwehr während der Planungs-, Durchführungs- und Abschlussphasen . das beinhaltet u.a.: die amtsinterne Abstimmung und Koordinierung zur Gewährleistung des Einsatzbetriebes während der Bauphasen, sowie
• die Funktion als Ansprechpartner:in im Amt für Brandschutz, Rettungsdienst und Zivilschutz bei Fragestellungen zum Baufortschritt und der zeitlichen Umsetzungsmeilensteine

• die Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion zur Brandschutzbedarfsplanung innerhalb des Amtes für Brandschutz, Rettungsdienst und Zivilschutz

Sie verfügen über

• ein zum geplanten Einstieg abgeschlossenes Studium (Bachelor/ Master) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder
• die Laufbahnbefähigung für die Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des bautechnischen Dienstes in NRW (ehem. gehobener bautechnischer Verwaltungsdienst)
• immobilienspezifische Kenntnisse im Bereich der Feuerwehr (gesetzl. Grundlagen, Anforderungen, Prozesse, Abläufe) bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
• eine mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagementbereich und/ oder Immobilienmanagement (mind. 3 Jahre) möglichst mit inhaltlich vergleichbaren Arbeitsschwerpunkten
• gute Rechtskenntnisse (z.B. bauliche DIN-Vorschriften, Arbeitsstättenrichtlinie, Unfallverhütungsvorschriften, BHKG etc.)
• die Fähigkeit zum selbständigen, strukturierten und konzeptionellen Handeln, die durch vorausschauendes und analytisches Denken, hoher Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität geprägt ist
• Kooperations- und Teamfähigkeit, sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz
• fundierte Kenntnisse im Umgang mit moderner IT, sowie den gängigen Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint)
• die Bereitschaft zur Mitwirkung im Krisenstab der Stadt Hamm

Wir bieten Ihnen

• einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag bzw. Fortsetzung des bestehenden Beamtenverhältnisses im Wege der Versetzung
• eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 des TVöD bzw. A 12 LBesG NRW mit Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung
• eine weitgehend vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung/Betriebsrente (bei Tarifbeschäftigten)
• flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Privatem
• die grundsätzliche Möglichkeit von Mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice nach der Probezeit
• Verantwortung innerhalb des Aufgabenbereiches
• eine qualifizierte Personalentwicklung
• vielseitige Fortbildungsangebote im modernen stadteigenen Fortbildungszentrum Ahsepark
• eine engagierte Einarbeitung bzw. Unterstützung durch ein erfahrenes Team
• ein modernes Arbeitsumfeld in Bahnhofsnähe
• die Möglichkeit des Dienstradleasings
• einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder zum HammTicket für den ÖPNV (für Tarifbeschäftigte)
• Mitarbeiter:innenrabatte via Corporate Benefits

Die Stadt Hamm möchte den Frauenanteil in diesem Arbeitsgebiet erhöhen und ist deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Die Stelle ist - je nach Art der Behinderung - auch für Schwerbehinderte geeignet.
Bürgerorientierung und Förderung von bürgerschaftlichem Engagement sind wichtige Ziele der Stadtverwaltung. Sofern Sie also ehrenamtlich tätig sind oder waren, sollten Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen darauf hinweisen.
Wir freuen uns Ihre Bewerbung bis zum 13.04.2025 über das Bewerbungsportal der Stadt Hamm zu erhalten (). Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.
Für Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Sarah Luft vom Personalmanagement, Tel. (0 23 81) 17 3227, gerne zur Verfügung. In der Zeit vom 29.03. bis 13.04. können Sie sich an Frau Yvonne Guthmann wenden, Tel. (02381) 17 3262.
Inhaltliche Fragen beantwortet gerne Herr Nachtkamp vom Amt für Brandschutz, Rettungsdienst und Zivilschutz, Tel. (0 23 81) 903 120.
Weitere Informationen zur Stadt Hamm erhalten Sie unter www.bedeutend-besser.de