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HR-Specialist Recruiting & Bewerbermanagement (m|w|d) Hamminkeln
Sie fühlen sich im Recruiting zuhause und möchten schnellstmöglich eine neue berufliche Herausforderung antreten? Sie zeichnen sich durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie durch Ihre Hands On Mentalität und Organisationsstärke aus?
Dann haben wir die passende Herausforderung für Sie!
Im Auftrag unseres Kunden, einem Einzelhandelsunternehmen am Standort Hamminkeln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Specialist Recruiting & Bewerbermanagement (m|w|d).
UNSER KUNDE BIETET IHNEN
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, eine offene Kommunikationskultur und gestalterische Freiheit
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
- Zusätzlichen freien Tag an Ihrem Geburtstag
- Die Möglichkeit, nach der Probezeit bis zu 2 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten, ein modernes, attraktives Arbeitsumfeld (z. B. klimatisierte Büros, kostenlose Getränke) und Personalrabatte
- Kostenlose Angebote im Gesundheits- und Fitnessbereich, darüber hinaus die Möglichkeit einer stark vergünstigten Mitgliedschaft z. B. in Fitnessstudios in Kooperation mit Urban Sports Club
- Die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings über JobRad, nach der Probezeit
- Mit dem Programm „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen“ erhalten Sie bei erfolgreicher Empfehlung eine Prämie
IHRE AUFGABEN
- Gemeinsam mit den HR Business Partnern stellen Sie die optimale Besetzung der Vakanzen sicher
- Veröffentlichung von Stellenanzeigen
- Betreuung des Bewerbermanagements inklusive der Bewerberkorrespondenz und der Terminkoordination für Vorstellungsgespräche
- Pflege des Bewerbermanagementsystems Umantis liegt in Ihren Händen
- Beobachtung und Analyse des Bewerbermarktes vor dem Hintergrund der Weiterentwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Personalgewinnung
- Enge Zusammenarbeit mit Area Manager*innen sowie allen relevanten Schnittstellen
- In zukunftsorientierten Recruiting-Projekten sind Sie aktiv eingebunden
- Erstellung von kleineren Auswertungen und Statistiken
IHR PROFIL
- Kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und konnten bereits mehrere Jahre praktische Erfahrung im Recruiting sammeln oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
- Sie haben Spaß an einer interessanten Tätigkeit im HR-Bereich und können sich für neue Themen begeistern
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie eine hohe digitale Affinität
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Der Umgang und die Zusammenarbeit mit Menschen machen Ihnen Freude
- Durch Ihre aufgeschlossene und kommunikative Art können Sie Ihre Kolleg*innen und Ansprechpartner*innen überzeugen und diese für Ihre Ideen begeistern
- Dynamische Persönlichkeit, die gern im Team arbeitet und eigeninitiativ Themen vorantreibt
- Eine strukturierte, von einer Hands-on-Mentalität geprägte Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick
- Hohe Dienstleistungsorientierung
MÜDE VON LANGEN UND ZÄHEN PROZESSEN?
Dann schicken Sie uns heute noch Ihren Lebenslauf und wir garantieren Ihnen eine schnellstmögliche und unkomplizierte Abwicklung.
BITTE BEZIEHEN SIE SICH BEI IHRER BEWERBUNG AUF DIE REFERENZNUMMER 11771
VORTEILE EINER VERMITTLUNG DURCH TRICONNECT:
- Steuerung und Beratung bei Vertrags- und Gehaltsverhandlungen
- Terminmanagement und Koordination aller Gespräche bei unserem Kunden
- Tipps und Tricks für das perfekte Vorstellungsgespräch
- Auf Wunsch die Begleitung zum Vorstellungsgespräch
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
TRICONNECT Consulting GmbH
Kaistraße 6
40221 Düsseldorf
Björn Weigand
Area Manager Düsseldorf
+49 02 11 | 20 54 21 - 10 Jetzt Bewerben
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