HR Payroll Accountant (Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft) (m/w/d)

Aufgaben

• Werden Sie Teil unseres HR-Payroll-Teams und verantworten Sie die termin- und qualitätsgerechte monatliche Entgeltabrechnung sowie die jährlichen Folgeaktivitäten für die Mitarbeitenden Ihres Abrechnungsbereichs
• Sie verantworten die Pflege aller entgeltrelevanten Daten in unserem SAP-System sowie die Abwicklung des zugehörigen Melde- und Bescheinigungswesens
• Die Kommunikation mit Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern sowie den Berufsgenossenschaften gehört ebenfalls zu Ihren regelmäßigen Aufgaben
• Sie fungieren als kompetenter Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden in allen Fragestellungen rund um das Thema Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
• Sie unterstützen in der Zeitwirtschaft bei der Berechnung und Erfassung von entgeltrelevanten Stundenbelegen in unserem SAP-System
• Dabei setzen Sie tarifvertragliche und betriebliche Regelungen zum Entgelt für diverse, global agierende Konzernunternehmen mit internationalem Projektgeschäft um
• Sie stimmen sich mit Ihren Kolleg:innen der Zeitwirtschaft sowie diversen operativen Fachabteilungen des Unternehmens und den betreffenden Mitarbeitenden auf Dienstreisen und Baustellen ab
• Sie unterstützen bei weiteren administrativen Tätigkeiten

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise IHK-geprüfte/r Lohnbuchhalter/in oder eine Weiterbildung zur/ zum Personalfachkauffrau/-mann oder ein vergleichbarer Abschluss
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrungen im Bereich Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft sowie Kenntnisse in SAP HCM
• Sie sind versiert im Umgang mit Microsoft Office insbesondere MS Word und MS Excel
• Sie verfügen über eine gewissenhafte Arbeitshaltung und die Fähigkeit, analytisch zu denken und komplexe Regelungen umzusetzen. Außerdem arbeiten Sie zuverlässig und können gut mit Zahlen umgehen
• Sie haben Freude an detailorientierten und präzisen Arbeiten
• Kundenorientierung und Freude am Umgang mit Menschen zeichnen Sie aus
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Das bieten wir

Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektro NRW (30 Tage Urlaub, 35 Stundenwoche, Urlaubsgeld und tarifliche Sonderzahlungen)
• Attraktives Altersvorsorgemodell
• Konzernweite Weiterbildungsmöglichkeiten
• thyssenkrupp interne Gesundheitsaktionen

Kontakt

Cagla Coskun
Tel:
Wir wertschätzen Vielfalt
Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.