HR Generalist / People & Culture Manager (m/w/d)
Festanstellung, Vollzeit · Bochum
Was sind deine Aufgaben?
Als Generalist:in in unserem People & Culture-Team erlebst du die operative Bandbreite vielfältiger HR-Themen und arbeitest strategisch an der Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur.
- Du bist People Allrounder wenn es darum geht, die Aufgaben rund um den Employee Life Cycle effizient unter einen Hut zu kriegen und neue Wege zu gehen.
- Das Management und die Weiterentwicklung des Employee-Relationship-Management-Tools liegt in deiner Verantwortung.
- Mit Empathie und Einfühlungsvermögen fungierst du als professionelle:r erste:r Ansprechpartner:in für alle Themen deiner Teams und Führungskräfte und entwickelst mit ihnen gemeinsam innovative Ideen und Lösungen.
- Auch Admin-Tätigkeiten gehören zu deinem Alltag, z.B. das Ausstellen von Bescheinigungen, die Koordination von Terminen oder die Erstellung von Zeugnissen.
- Du hast Freude am Recruiting und weißt genau, wie du Bewerber:innen begeistern kannst.
- Außerdem kannst du dein Wissen in diverse spannende Projekten rund um Themen wie Learning, Onboarding, HR-Marketing und Organisationsentwicklung einbringen und persönlich mit uns wachsen.
Was bringst du mit
- Du hast dein Studium oder Ausbildung mit entsprechendem Personalfokus oder angrenzenden Bereichen erfolgreich abgeschlossen und bringst Erfahrung als Personalreferent:in, Personalentwickler:in, HR Business Partner oder einer ähnlichen Position mit.
- Für dich sind People-Themen kein rein verwaltendes Personalwesen, sondern du schaust über den Tellerrand hinaus und nimmst aus jeder Inspirationsquelle neue Ideen mit in deinen Job, um weiter zu kommen.
- Du hast Freude an der Vielfalt von Personalthemen und scheust dich nicht davor, dich vertieft in Themen einzuarbeiten.
- Fachliche Skills in der Personalbetreuung und im Recruiting bringst du natürlich mit und agierst und kommunizierst mit allen Hierarchieebenen sicher und immer auf Augenhöhe.
- Du hast einen hohen qualitativen Anspruch an deine Arbeit und meisterst den Spagat zwischen Effizienz, Empathie und kreativen Lösungsansätzen.
- Fließende Deutschkenntnisse setzen wir voraus.
- Vorerfahrungen in SAP und Personio sind von Vorteil.
Was bieten wir dir?
- Ein Gehalt in der Range von 50.000 - 60.000 € je nach beruflicher Erfahrung und relevanten Skills, die du mitbringst.
- Einen Arbeitsplatz im top-modernen Büro im Herzen Bochums und ein hybrides Arbeitsmodell, bei dem wir uns an zwei Tagen im Büro treffen.
- Flexible Arbeitszeiten und 30 + 2 Tage Urlaub, die dir helfen Familie/Freizeit und Beruf unter einen Hut zu bekommen.
- Die Option, im Rahmen der regulativen Möglichkeiten, bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
- Ein subventioniertes Deutschlandticket für knapp 12€ pro Monat oder alternativ kostenfreie Parkplätze.
- Die Möglichkeit den eigenen Hund auf zwei dog-friendly-Etagen mit ins Büro zu nehmen.
- Anspruchsvolle Aufgaben in einem sich dynamisch entwickelnden Unternehmen und ein Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Ein gut funktionierendes Team mit netten Kolleg:innen, die mit Leidenschaft bei der Sache sind und gemeinsam zum nachhaltigen Wachstum unseres Unternehmens beitragen wollen.
- Einen offenen und regelmäßigen Austausch mit deiner Führungskraft, die bei uns eher als „Mentor:in fungiert und die persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen immer im Blick hat, darüber hinaus natürlich fachliche Weiterbildungen je nach Bedarf.
- Vielfältige Vorteile durch den Bertelsmann-Hintergrund: Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, Lease a Bike, …
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Bewirb dich jetzt bei Sabrina (Chief People & Culture Officer) und Susanne (Talent Acquisition Manager) und werde Teil unseres Teams. Für die Arbeitswelt von morgen.
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Über uns
„Jeder Mensch verdient den bestmöglich passenden Job und Arbeitgeber“ - jeden Tag setzen wir alles daran, diese Mission Realität werden zu lassen. Mit unseren Portalen Ausbildung.de, MeinPraktikum.de und Trainee.de ermöglichen wir es pro Jahr mehreren Millionen junger Menschen, den passenden Berufseinstieg zu finden.
Damit sind wir Vorreiter für digitales HR-Marketing und -Recruiting junger Zielgruppen - und mit inzwischen etwa 140 Mitarbeiter:innen eine der am dynamischsten wachsenden Digitalfirmen im Ruhrgebiet. Seit 2015 gehören wir zum Bertelsmann-Konzern und verbinden so die Agilität und Kultur unserer Start-up-Herkunft mit solidem Konzern-Backing.
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